色婷婷综合久久久_精品国产一区二区三区小蝌蚪_xvideos亚洲人网站_看黄的a网站_99国产超薄丝袜足j在线观看 _97国产精品videossex_国产精品爱久久久久久久小说_午夜精品www_久草在线资源站资源站_欧美日韩精品综合

最新后勤倉庫管理工作年終總結(jié)

7054 分享 時間: 收藏本文

最新后勤倉庫管理工作年終總結(jié)

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

后勤倉庫管理工作年終總結(jié)篇一

作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應(yīng)加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。

回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

1、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通;

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn)。入庫及時登帳,手續(xù)檢驗不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜;

不足之處:對供應(yīng)商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);erp錄入不夠及時,爭取20xx年改進(jìn)這一現(xiàn)狀。

3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用;

不足之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,20xx年將重新進(jìn)行規(guī)劃。

4、積極配合財務(wù)部和采購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。

不足之處:盤點速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標(biāo):

1、加強費用成本方面的管理

⑴規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度,改變原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本;⑵在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃物料成本的管理,加強對各部門物料使用管理,實實在在核算各部門所使用物料消耗,真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù);

⑶認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,進(jìn)一步對各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合,合理使用各項物料,嚴(yán)格對物料消耗合理性進(jìn)行審核,杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象。

2、加強控制基礎(chǔ)工作

⑴本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時間,但未真正了解成本核算工作,但我堅信只要大家共同努力,肯定可以把公司成本降到最低點,給公司創(chuàng)造更大的效益;⑵按規(guī)定時間對各部門物料進(jìn)行盤點,及時核算出各部門所使用物料情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各部門存在浪費現(xiàn)象,積極配合各部門查找分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。

3、加強每月核算與日常管理工作

⑴強烈建議各部門按規(guī)定使用物料、管理人員每天進(jìn)行監(jiān)督、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項物料,日常工作中,節(jié)約使用、并時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識;

⑵每月統(tǒng)計出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標(biāo)現(xiàn)象,及時查找原因,使用是否合理,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正,保持降低成本意識,爭取做到低成本高效益的管理理念;

⑶在緊張的工作之余,加強團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象;

⑷作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,還需要認(rèn)真實在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動形成節(jié)約意識。

4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高

⑴為提高物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執(zhí)行,對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,對erp數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性;

⑵加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間;

⑶重新對倉庫庫位進(jìn)行有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點更加方便。

1、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑、沖床、保護(hù)焊、機加車間等)統(tǒng)計人員的一點建議

目前車間統(tǒng)計員所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù),如車間制成半成品、原材料消耗、車間在產(chǎn)品等。從形式上來看,只是僅僅為其車間提供的,而他們的'工作范圍也只是成為車間算工資的工具而已。我的建議是他們?nèi)绻軌虻轿覀儌}庫,直接把他們所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成erp數(shù)據(jù),這樣的話,即減少不必要的工作流程,又能及時確保綜合原材料倉和綜合半成品倉所有物料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,還能為財務(wù)、采購等部門提供更及時的物料信息。當(dāng)然,這并不影響給生產(chǎn)車間提供生產(chǎn)進(jìn)度所用的數(shù)據(jù)。這個建議并不是說統(tǒng)計人員歸倉庫管理,只是互相配合,因為大家都是為生產(chǎn)而服務(wù)、為公司而服務(wù)!如果公司采取這條建議的話,我會對他們進(jìn)行一個培訓(xùn),讓其了解物料進(jìn)出的流程及其如何規(guī)范。

2、對生產(chǎn)車間的建議

⑴因為我們公司倉庫場地有限,所以大部分物料均在各個車間存放。正是這個原因,車間領(lǐng)料人員(比如總裝車間)到別的車間去領(lǐng)取物料時能否叫一下我們一起去或者把領(lǐng)料的數(shù)據(jù)(物料上基本有標(biāo)識卡)及時報給我們;

⑵對于車間用低值易耗品,望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個硬性規(guī)定,我們將按此規(guī)定去實施進(jìn)出倉手續(xù)。

總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!

20xx,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

后勤倉庫管理工作年終總結(jié)篇二

半年光景在不知不覺中就這樣悄然流逝,在嘆息時間轉(zhuǎn)瞬即逝、如此可貴的同時,我們又略感欣慰。

20xx上半年工作基本告一段落,我們供應(yīng)倉庫團(tuán)隊參照供應(yīng)部王部長制定的“每月供應(yīng)科工作績效考核表”按部就班地對倉庫內(nèi)物資進(jìn)行整改,同時在供應(yīng)科廉科長的不斷督促下,細(xì)致入微地從考核項目、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)入手,制定了切合溫礦上庫“大型設(shè)備庫”“設(shè)備材料庫”的20xx年上半年每月精細(xì)化管理計劃。

在20xx年12月23日以91.27分所通過的公司驗收合格的“標(biāo)準(zhǔn)化倉庫”并被集團(tuán)公司最終評為“優(yōu)秀單位”的喜人成績面前,我們不驕不躁,在倉庫組長段和文同志的帶領(lǐng)下,保障倉庫始終保持標(biāo)準(zhǔn)化狀態(tài)的同時我們積極投入了新一輪的整頓計劃中,并在上半年結(jié)束時取得了一定成效。

上半年我們供應(yīng)倉庫團(tuán)隊始終圍繞“收發(fā)物料”這個管理核心逐步將庫內(nèi)物資“五五化擺放”“四號定位”進(jìn)行合理布局,完善了一系列手續(xù)的匯總整理等等,從而進(jìn)一步使倉庫規(guī)范化、正規(guī)化。小結(jié)如下:

1、按時完成了以“收發(fā)物料”而鋪展開來的四號定位材料卡片的及時填寫、新材料四號新目錄的編寫、交接班記錄、合同的登記、每月補充材料計劃及下月材料計劃的制定、出入庫手續(xù)的匯總及下賬等工作。

2、無論是大型設(shè)備還是普通設(shè)備材料,我們都及時地將其合理擺放定位并掛卡,始終保持倉庫內(nèi)通道的暢通,確保了無安全隱患。

3、眾所周知,標(biāo)準(zhǔn)化倉庫驗收及考核的關(guān)鍵是“帳、物、卡”的相符程度,上半年我們緊緊圍繞這個考核核心對倉庫內(nèi)“名稱一致、規(guī)格型號不同”的物資進(jìn)行了分類:主要對空壓機配件;錨桿機配件;風(fēng)動錨桿機配件;名稱一致但規(guī)格型號不同的d46,d85,d155,d280,單級泵,潛水泵等葉輪、泵電聯(lián)器、泵軸;混合未歸類的1寸至8寸閘閥等材料進(jìn)行了四號定位,從而保證了始終遵循“一帳對一物、一物對一卡、一帳對一卡”的一一對應(yīng)原則。

4、我們在供應(yīng)科廉恒毅科長的`建議監(jiān)督下,時常對庫內(nèi)易生銹的所有軸承進(jìn)行包裝的更換,涂抹機油,裝袋從而與空氣隔絕為防止發(fā)生氧化反應(yīng)而生銹。對于每次保管保養(yǎng)我們都有相應(yīng)的保養(yǎng)記錄并建立了《保養(yǎng)手冊》定期進(jìn)行保養(yǎng)。

5、供應(yīng)部王部長在20xx年6月17日還特別強調(diào)了一個一直以來我們都忽視的關(guān)于“交接班登記”的細(xì)節(jié)問題,王紀(jì)進(jìn)同志表揚了木家莊保管員所填寫的具有價值性的交接班內(nèi)容。我們溫礦供應(yīng)倉庫團(tuán)隊不示弱,在此后我們糾正了一貫以來應(yīng)付了事的交接班記錄,增強了自身交接班信息的真實性,更具價值性。

上半年暫且告一段落,在集團(tuán)公司滿懷信心為搞好十二五做出的決策調(diào)整———一區(qū)四園、532111等等的激發(fā)下,作為被集團(tuán)公司20xx年5月4日評為的一名“先進(jìn)青年”,同時身為溫礦供應(yīng)倉庫保管員兼職會計的我自知自身責(zé)任重大,面對公司十二五發(fā)展規(guī)劃“再造一個新煤化”的宏偉計劃,我們供應(yīng)倉庫團(tuán)隊不甘落后,20xx十二五開局之年的下半年我們制定了切合實際的倉庫整改措施及計劃:

第一,在溫礦倉庫現(xiàn)有空間狹窄的這個既定事實的前提下,我們將會對物資的布局進(jìn)行大調(diào)整:對約計53件80a、120a、225a、350a開關(guān)用滅弧罩,563件動靜觸頭,1183件電機接線嘴等長期積壓于倉庫內(nèi)幾近不用的以及根據(jù)溫礦

井下實際情況早已淘汰的物料進(jìn)行下放、報廢或合理調(diào)撥。

第二,隨著供應(yīng)部內(nèi)部精細(xì)化管理的逐步推入,我們將繼續(xù)根據(jù)自身制定的每月倉庫整改措施及計劃對庫內(nèi)尚不符合四號定位原則的材料進(jìn)行精細(xì)化歸類,逐步完善并達(dá)到100%的標(biāo)準(zhǔn)化程度。

第三,我們將會積極加大對庫內(nèi)易生銹的各種規(guī)格型號的刮板機各軸、水泵軸等材料及時保養(yǎng)、維護(hù)力度。

第四,主動與機電維修車間的技術(shù)能手們交流學(xué)習(xí),了解并熟練掌握對庫內(nèi)相應(yīng)材料的用途、性能及組裝成整體的各個材料間的緊密聯(lián)系等等。

總之,我們供應(yīng)團(tuán)隊遵從廉科長的悉心教導(dǎo),在廉科長的帶領(lǐng)下按照其正確指令順利完成了上半年各工作職責(zé)內(nèi)的各項任務(wù)指標(biāo),下半年我們信心滿滿定不負(fù)重望做出更加優(yōu)異的業(yè)績,就讓我們一起拭目以待吧。

后勤倉庫管理工作年終總結(jié)篇三

10月,我加入了xx,記得剛進(jìn)來時我對庫房工作很好奇,因為我從來沒有接觸過這方面的工作,在我的腦海里,庫房工作很簡單,無非就是每天收發(fā)登記一下備件。所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。但是,現(xiàn)實與理想的差距非常巨大,我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。剛開始的時候,收發(fā)、登記,入庫、還庫,工作程序非常多,讓我不斷出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,這些錯誤讓我曾經(jīng)想放棄。因為這個庫房并不像想象中的那么簡單,每天有很多繁瑣的事情要做,就算是微不足道的一件事情,它的每一個細(xì)節(jié)都不可忽視,都必須執(zhí)行所規(guī)定的流程以免發(fā)生錯漏,所以工作讓我感覺很混很雜,心里又很怕出錯而造成公司的損失。那段日子,每一天精神都很緊張,特別的累。

但是,隨著時間的流逝,在我熟悉了庫房流程之后,我就逐漸喜歡上了這份感覺,融入了這份工作。它讓我感到既有壓力,又有動力,既有成功之處,又有不足的地方。每天收到從不同地方發(fā)來的備件,我就很高興、很興奮,因為想到這些備件都是用來解決用戶機器故障,讓用戶機器可以恢復(fù)正常使用的,而我作為庫房,起到了一個非常重要的管理這些重要備件,不讓它們出現(xiàn)問題的作用。看到工程師用我所管理的備件以最短的時間、最快的`速度為用戶成功修復(fù)設(shè)備時,我就很開心,這讓我深深的感覺到了自己的成就感和責(zé)任感。

現(xiàn)在在這里的每一天我都很愉快很充實,我學(xué)會了用一顆平常心去對待所有

問題,保持積極樂觀的心態(tài);遇到問題時,不再逃避,勇敢的面對和解決。我想,作為一個庫房,并不只是管理及收發(fā)備件那么簡單,重要的是用細(xì)膩的心和強烈的責(zé)任感去發(fā)現(xiàn)和解決備件問題,盡量用最短時間整理完所需備件,讓工程師得到更多的時間用完好的備件為用戶解決故障。工作程序環(huán)環(huán)相扣,怎樣更好地完成這樣一個簡單而又復(fù)雜的過程,正是考驗一個人的工作能力的最好體現(xiàn)!我很感謝我的經(jīng)理和同事,因為當(dāng)我遇到困境時,是他們在支持我、包容著我,更是手把手的教導(dǎo)我,讓我一直走到了今天。我更感謝公司給了我這個機會,讓我學(xué)到了很多,讓我逐漸變得成熟、堅韌。

一個人在困難和逆境中得到的鍛煉更能讓人成長,我很幸運,能在金牌服務(wù)網(wǎng)經(jīng)歷過這種鍛煉,這讓我在以后的道路中能輕松面對各種困難。所以,我想說,作為————的一個員工,我感到無比驕傲和自豪!

后勤倉庫管理工作年終總結(jié)篇四

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年已快過去了。為把今年的項目部倉庫材料管理在提升一個檔次,現(xiàn)對項目部倉庫管理工作,做如下總結(jié),以找出不足,發(fā)揮長處,響應(yīng)公司降本增效、節(jié)能降耗的總體要求,也為下步更好的加強材料物資管理提供經(jīng)驗和方法。

根據(jù)公司要求和項目部的生產(chǎn)實際,對所需要的材料物資做好統(tǒng)計,由項目部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核后,提報《備品備件計劃表》,嚴(yán)格按照公司材料物資申購程序要求,申報和采購需要的材料,并詳細(xì)注明物料名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量等。認(rèn)真執(zhí)行低成本高效益的管理方法,購買時做到貨比三家,詢價問價,擇優(yōu)選取,優(yōu)中選優(yōu)。

規(guī)范庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。對所有需要的.材料物資,嚴(yán)格驗收,經(jīng)材料提報人認(rèn)真核對:型號、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,沒有問題后,方辦理入庫手續(xù),如發(fā)現(xiàn)所采購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求,則及時辦理退、換貨手續(xù)。通過嚴(yán)格篩選和層層把關(guān)的認(rèn)真管理,杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫,使所購買的材料物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫存和積壓現(xiàn)象,做到了降本增效。

物料分類擺放。按照材料種類、規(guī)格型號擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進(jìn)行點清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上詳細(xì)標(biāo)明進(jìn)貨日期、數(shù)量等信息。隨時檢查、掌握庫存物料有效期情況,做到先進(jìn)先出。落實防蟲蛀、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物料完好無損。認(rèn)真做好庫存物料清點、統(tǒng)計,及時更新各類臺帳,做到賬、卡、物相符。積極配合生產(chǎn)需要,按照輕、重、緩、急合理提報材料物資申請計劃,嚴(yán)格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。

嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》。材料物資的發(fā)放,嚴(yán)格審批手續(xù)。對所領(lǐng)取、發(fā)放的每件材料、物資,須經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,才進(jìn)行發(fā)放,并嚴(yán)格簽字手續(xù),詢問用途、用量,嚴(yán)防材料物資的浪費和丟失。做好后續(xù)跟蹤事宜,配合生產(chǎn)及時做好退、補、換工作,保證生產(chǎn)正常順利開展。

在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,也找出了材料管理的不足,下步對倉庫材料物資的管理中爭取做到以下幾點。

1、時時做好倉庫的6s工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。

2、為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,堅持每月進(jìn)行一次自盤,做到隨時檢查和整理,消除隱患,壓縮庫存避免積壓現(xiàn)象。

3、加強與各崗位的溝通,吸取好的建議,為生產(chǎn)做好服務(wù),確保生產(chǎn)正常運行。

4、嚴(yán)格落實公司的材料物資管理規(guī)定,做到賬、卡、物相符。

后勤倉庫管理工作年終總結(jié)篇五

1、倉庫衛(wèi)生

倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵。所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

2、倉庫設(shè)備管理

倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順利使用,發(fā)現(xiàn)隱患及時報修。

3、入庫

嚴(yán)格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗收工作。按合同或訂單的要求,對已到材料立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量驗收,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改。并提醒采購人員及時索要發(fā)票。如發(fā)現(xiàn)所采購入庫的物料物資不符合規(guī)定要求,則及時辦理退、換貨手續(xù)。通過嚴(yán)格篩選和層層把關(guān)的`認(rèn)真管理,杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫,使所購買的材料物資起到物盡所用。

4、材料保管

物料分類擺放,合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按照材料種類、規(guī)格型號擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫房的整潔。隨時對倉庫材料物資進(jìn)行點清,做到帳、物、卡三者相符。隨時檢查、掌握庫存物料情況,做到先進(jìn)先出。認(rèn)真做好庫存物料清點、統(tǒng)計,及時更新各類臺帳,做到賬、卡、物相符。積極配合生產(chǎn)需要,嚴(yán)格壓縮庫存。保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。

5、材料發(fā)放

嚴(yán)格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,勇于堅持原則,保證材料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,堅持做到“先進(jìn)先出”原則。嚴(yán)格審批手續(xù)。對所領(lǐng)取、發(fā)放的每件材料、物資,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,才進(jìn)行發(fā)放,并嚴(yán)格簽字手續(xù),嚴(yán)防材料物資的浪費和丟失。

6、報表的制作

(1)、每周統(tǒng)計發(fā)貨規(guī)格和數(shù)量,并制作表格報領(lǐng)導(dǎo),月底統(tǒng)計盤點表報財務(wù)和有關(guān)部門。

(2)每月制作盤點表,報財務(wù)和生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人。

(3)對每批出售的成品進(jìn)行箱號的登記并發(fā)給銷售。

(4)根據(jù)倉庫平面圖,明確倉庫物品擺放位置,縮短了物料的尋找時間。

7、在工作中嚴(yán)格要求自己,做好倉庫的管理,貨物的入庫,日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗發(fā)生,有效的利用庫存面積。

雕塑 信息流廣告 競價托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 劇本網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)推廣 自學(xué)教程 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買車咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書推薦 工作計劃 游戲攻略 心理測試 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營銷 培訓(xùn)網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛好 網(wǎng)絡(luò)知識 品牌營銷 商標(biāo)交易 游戲攻略 短視頻代運營 張家口人才網(wǎng) 秦皇島人才網(wǎng) PS修圖 寶寶起名 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電腦 電商設(shè)計 職業(yè)培訓(xùn) 免費發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語料庫 范文網(wǎng) 工作總結(jié) 二手車估價 短視頻剪輯 情侶網(wǎng)名 愛采購代運營 保定招聘 情感文案 吊車 古詩詞 邯鄲人才網(wǎng) 鐵皮房 衡水人才網(wǎng) 石家莊點痣 微信運營 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關(guān)鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵志名言 兒童文學(xué) 河北代理記賬公司 狗狗百科 教育培訓(xùn) 游戲推薦 抖音代運營 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓(xùn)招生 文玩 大可如意 保定人才網(wǎng) 滄州人才網(wǎng) 黃金回收 承德人才網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 模型機 高度酒 沐盛有禮 公司注冊 十畝地 造紙術(shù) 唐山人才網(wǎng) 沐盛傳媒
永久在线免费观看| 99国产精品久久久久久| 欧美另类视频| 极品美女一区二区三区视频| 97超碰国产精品| 精品国产乱码久久| 欧洲精品久久久久毛片完整版| 黑人精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩一级| 性色av一区二区三区免费| 国产欧美精品区一区二区三区| 嫩呦国产一区二区三区av| 天堂在线视频播放| eeuss中文字幕| 欧美二区在线| 日韩av一区在线| 丁香婷婷综合色啪| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 你懂的网站在线播放| 国产美女福利视频| 熟女视频一区二区三区| 色一区av在线| 国产午夜三级一区二区三| 国产欧美一区| 色视频精品视频在线观看| 中文天堂在线资源| 男人的天堂最新网址| 国产欧美一区二区三区在线| 亚洲一级电影视频| 欧美精品激情| 欧美成人一级| 校园春色亚洲| www.狠狠lu| 一区二区三区视频免费看| 日本午夜激情视频| 欧美在线一区二区三区四| 亚洲国产精品自拍| 日本成人超碰在线观看| 深夜福利一区| www黄在线观看| 亚洲欧美日韩免费| 在线免费看视频| 欧美一级大片免费看| 欧洲一区二区在线观看| 精品国产网站地址| 精品高清一区二区三区| 美女性感视频久久| 一区二区美女| 成人福利网站| 日日干日日操| 欧美日韩视频精品一区二区| 久草视频手机在线观看| 成人小视频在线看| 国产精品久久7| 久久九九国产精品怡红院| 欧美日韩国产一区中文午夜| 国精产品一区一区三区mba视频| 国产精品调教视频| 尤物网在线观看| 免费观看h电影在线观看| 国产精品久久久久久免费免熟| 午夜视频在线观看国产| gogogo免费高清日本写真| 日韩av大片在线| 亚洲精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品福利一区| 日韩精品久久理论片| 九色丨蝌蚪丨成人| caopeng在线| 97视频在线观看网站| 天天色天天草| 爱福利一区二区| 天天干天天舔天天射| 波多野结衣av无码| 一道本在线观看| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 日韩精品欧美一区二区三区| 日韩av123| 日本精品久久久久影院| 国产精品福利在线观看| 在线观看久久久久久| 丰满岳妇乱一区二区三区| 亚洲综合在线五月| 久久综合色之久久综合| 性xx色xx综合久久久xx| 亚洲精华一区二区三区| 亚洲免费福利一区| 成人在线免费视频观看| 不卡一区视频| 亚洲日本va午夜在线电影| 77thz桃花论族在线观看| 在线视频99| 美女视频黄是免费| 蜜桃传媒av| 少妇bbbb搡bbbb| 99热在线免费观看| 同心难改在线观看| 天天噜天天色| 成看片vvv222| 国产一区在线视频观看| 黄色片网站免费在线观看| 男男h黄动漫啪啪无遮挡软件| 天堂av免费在线观看| 国产三级三级在线观看| 一级成人黄色片| 疯狂试爱三2浴室激情视频| 久草免费在线视频观看| 国产一区二区视频免费观看| 亚洲天堂视频网站| 日韩成人免费在线观看| 国产美女高潮视频| 精品人体无码一区二区三区| 国产精品suv一区二区| 久久99久久久| 一女二男一黄一片| 九九视频精品在线| 国产成人综合亚洲欧美在| 中国女人内谢69xxx视频| 免费看大片爽| 午夜在线观看视频网站| 毛片在线网站| 一区二区三区电影大全| 亚洲涩涩在线| 青草久久视频| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区| 99精品热6080yy久久| 亚洲欧美bt| 99久久精品国产麻豆演员表| 久久久水蜜桃av免费网站| 99国产精品久久久久久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 欧美在线免费观看亚洲| 欧美这里有精品| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产精品观看在线亚洲人成网| 欧美黄色直播| 人妻无码一区二区三区四区| 国产无限制自拍| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 欧美精品色婷婷五月综合| 蜜桃无码一区二区三区| 91激情在线观看| 成年网站在线在免费播放| 成人免费在线| 欧洲杯什么时候开赛| 久久精品青草| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 99久久精品国产观看| 欧美午夜片在线看| 亚洲老头同性xxxxx| 中文字幕少妇一区二区三区| 欧美日韩高清区| 国产精品久久精品| 国产av熟女一区二区三区| 一二三四国产精品| 中文字幕天堂在线| 米奇四色影视| 天堂av在线网| 亚洲人成久久| 亚洲午夜三级在线| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 国产精品久久久久久久久久小说 | 欧美大胆人体bbbb| 深夜福利一区二区| 久久精品一区二区三区不卡免费视频 | 亚洲青青青在线视频| 色94色欧美sute亚洲线路二| 精品久久久久一区二区国产| www日韩欧美| 日韩一区不卡| 欧美一区二区三区粗大| 最近中文字幕在线6| 992tv在线观看在线播放| 在线观看爽视频| 嫩草成人www欧美| 色天使久久综合网天天| 国产成人啪精品视频免费网| 日韩高清国产精品| 女人又爽又黄免费女仆| 一级黄色在线视频| hbad中文字幕| 岛国在线视频网站| 亚洲自拍电影| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲男人天堂2023| 一区二区三区在线观看www| 国产精品一区二区小说| 国产三级精品三级观看| 国产成人精品免费看视频| 一个人看的www在线免费观看| 久草在线在线| 国产精品久久乐| 99re66热这里只有精品8| 国产在线一区观看| 一本大道av一区二区在线播放| 欲色天天网综合久久| 日本在线播放不卡| 欧美黑人一级片| 亚洲日本在线播放| 亚洲大胆人体大胆做受1| 在线观看欧美| 99久久精品国产一区| 色悠悠久久88| 国产黄视频在线| 国产午夜福利片| jlzzjlzz欧美大全| 免费欧美激情| 久久在线免费观看| 欧美成人精品一区二区| 欧洲av一区| 国产在线一卡二卡| 国产精品综合久久久久| 成人在线爆射| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 午夜视频在线观看一区二区三区| 欧美成人合集magnet| 日韩a在线播放| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 啊啊啊啊啊啊啊视频在线播放| 大香伊人久久精品一区二区| 国模一区二区三区白浆| 亚洲美女黄色片| 欧美亚洲日本一区二区三区| www.五月婷| 人操人视频在线观看| 欧美激情麻豆| 亚洲无线码一区二区三区| 国产精品电影网| 中文字幕av久久爽一区| 九九热爱视频精品视频高清| 超碰国产精品一区二页| 国产精品久久精品日日| 国产精品欧美日韩| 午夜激情影院在线观看| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 中文字幕乱码中文字幕| 成人直播在线| 国产成人在线影院| 精品人在线二区三区| av中文字幕av| 日韩欧美三级视频| 成人好色电影| 经典一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| www.久久久久久久久久久| 本道综合精品| 福利一区二区| 亚洲视频在线一区观看| 成人av免费电影| 日本少妇一级片| 九九热在线免费视频| 欧美天天综合| 日韩欧美一级特黄在线播放| 黄色片网址在线观看| 在线视频在线视频7m国产| 丰满诱人av在线播放| 日韩不卡一二三区| 久久精品国产一区| 日本黄色录像片| 国产在线制服美女| 免费成人性网站| 97超级碰碰人国产在线观看| 午夜大片在线观看| av播放官网| 国产91精品对白在线播放| 欧美系列在线观看| 免费毛片网站在线观看| 国产卡一卡2卡三卡免费视频| 精品国产美女| 精品无码久久久久久国产| 国产性生活免费视频| 色av中文字幕| 日韩系列欧美系列| 欧美日韩在线播| 日本一区二区在线视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 九色资源网91| 亚洲九九视频| 日韩一区二区欧美| 中文字幕精品亚洲| 国产三区在线观看| 国产综合色产在线精品| 日韩69视频在线观看| 九九热在线视频播放| 欧美性天天影视| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩一区二区电影在线| 亚洲午夜在线观看| 狠狠色综合久久婷婷| 精品日本12videosex| 亚洲欧美另类在线观看| 免费看污片网站| 婷婷成人激情| 亚洲三级久久久| 99中文字幕在线观看| fpee性欧美| 欧美aaaaaa午夜精品| 国产精品一区二区三区成人| 欧美88888| 亚洲区欧洲区| 国产宾馆实践打屁股91| 欧美美女操人视频| 精品视频一区二区在线观看| 国产视频福利在线| 麻豆成人综合网| 成人黄色影片在线| 日韩黄色a级片| 狠狠久久综合| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 91免费视频黄| h网站在线观看| 加勒比av一区二区| 国产一区免费| 国产白浆在线观看| 成人精品天堂一区二区三区| 精品国产一区二区在线| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产激情欧美| 亚洲激情第一页| 我要看黄色一级片| 欧美性生活一级| 日韩精品中文字幕有码专区 | 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美大片免费播放| 四虎免费av| 中文日韩欧美| 91影院在线免费观看视频| 在线能看的av| 欧美aaaaaaaa牛牛影院| 按摩亚洲人久久| www.国产一区二区| 国产精品欧美三级在线观看| 久久久久久久久久久免费精品| 欧美成人另类视频| 欧美色网一区| 天天影视色香欲综合网老头| 冲田杏梨av在线| 97干com| 国产精品拍天天在线| 日韩中文字幕三区| 成人高清免费观看mv| 精品毛片网大全| 精品人妻一区二区免费视频| 色av男人的天堂免费在线| 日韩一区在线看| 国产欧美精品aaaaaa片| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮在线看| 国产精品毛片大码女人| www.欧美日本| 污视频网站在线观看| 一区二区成人在线| 久久久久无码精品| 久久米奇亚洲| 久久久影院官网| 国产黄页在线观看| www.久久热.com| 国产99久久精品一区二区| 亚洲视频在线播放免费| www.成人69.com| 亚洲女同同性videoxma| 欧美日韩免费在线| 中文字幕5566| 日本天堂影院在线视频| 精品久久久视频| 国产精品无码网站| 国产一区二区在线观| 亚洲第一国产精品| 538国产视频| 久久国内精品| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 一区二区日韩视频| 久久天堂成人| 国产精品国产三级国产专区53 | 国产黄在线观看| 欧美日本在线播放| 动漫美女无遮挡免费| 黄色成人在线观看| 欧美一级生活片| 成人国产精品久久久网站| 亚洲福利影视| 韩国三级电影久久久久久| 亚洲视频在线观看免费视频| 韩日一区二区三区| 91丨九色丨国产在线| 先锋av资源网| 精品国产乱码久久久久久天美| jizz日本在线播放| 日韩理论电影院| 精品无人区一区二区三区| www·91·com| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 91丨porny丨对白| 欧美大片免费高清观看| 欧美xxxx综合视频| 精品国产高清自在线一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩日本|