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職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇一

向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào)：

一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測(cè)處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長(zhǎng)1人，黨組成員、副局長(zhǎng)×人，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。

2.間接管理。××經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效

往一處使，在各方面都取得了較好的成績(jī)。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。

二、近三年來主要工作情況

近三年來，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2024年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院校或相關(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。總部專家稱其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

中共**縣委工作匯報(bào)

（2011年9月21日）

自治區(qū)黨委第二巡視組：

根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭(zhēng)項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長(zhǎng)18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長(zhǎng)29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長(zhǎng)39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長(zhǎng)10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長(zhǎng)14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長(zhǎng)12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長(zhǎng)45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長(zhǎng)47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長(zhǎng)12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長(zhǎng)17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：

一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署

縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展

萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級(jí)繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級(jí)種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭(zhēng)取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭(zhēng)取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。

商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩睢⑽錆h同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93 億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2024年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請(qǐng)政府高級(jí)顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。科學(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局。“城中村”改造取得重大突破。

職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇二

開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng) 服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

——深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

洪洞供電支公司是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設(shè)6個(gè)股室、兩個(gè)中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時(shí)，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級(jí)文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風(fēng)評(píng)議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。

按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實(shí)際加強(qiáng)安全管理，服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實(shí)效，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開始我們就清醒地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)理論成果，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持指導(dǎo)工作，更需要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中落實(shí)到具體各項(xiàng)工作中。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力，把服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶作為各項(xiàng)工作的核心，切實(shí)履行企業(yè)責(zé)任，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

下面我分三部分對(duì)洪洞供電支公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況簡(jiǎn)單匯報(bào)。

道路建設(shè)等工程。而且服務(wù)于“家電下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后投資110余萬元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺(tái)，合計(jì)4350kva，解決了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個(gè)村的供電卡脖子問題；對(duì)趙城王開村、萬安左家溝實(shí)施配網(wǎng)臺(tái)區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是整改落實(shí)做的主要工作。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要取得實(shí)效，解決突出問題是重點(diǎn)，完善體制機(jī)制是關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改的工作方法。圍繞分析檢查報(bào)告提出的各項(xiàng)問題，制定了17項(xiàng)整改措施，責(zé)任到人，限期完成。

（一）牢筑基礎(chǔ)，服務(wù)全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項(xiàng)整治活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn) 天無事故；對(duì)煤炭、化工等高危客戶配合政府加強(qiáng)安全用電管理，對(duì)非法企業(yè)斷電銷戶；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設(shè)工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對(duì)供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當(dāng)?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設(shè)備安全運(yùn)行的隱患。

（二）搶抓機(jī)遇，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動(dòng)內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機(jī)，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力供應(yīng)。今年為促進(jìn)縣城擴(kuò)張的需求已對(duì)110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預(yù)計(jì)8月開始動(dòng)工建設(shè)，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經(jīng)上報(bào)計(jì)劃。（三）牢記服務(wù)宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當(dāng)好電保姆、服務(wù)千萬家”活動(dòng)，公司實(shí)行24小時(shí)值班服務(wù)，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項(xiàng)。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務(wù)，我們改進(jìn)管理機(jī)制，新成立了客戶服務(wù)中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊(duì)”開展特色服務(wù)，為孤寡傷殘老人提供上門服務(wù)。

為解決客戶繳費(fèi)后復(fù)電時(shí)間長(zhǎng)的問題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計(jì)量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復(fù)電平均時(shí)間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。

大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術(shù)人員成立服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守。在服務(wù)城市道路改造等重點(diǎn)工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務(wù)，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻(xiàn)，著力為客戶解決實(shí)際問題。

知識(shí)，免費(fèi)為廣大農(nóng)戶安裝家用電器等特色服務(wù)，受到了社會(huì)群眾的普遍好評(píng)，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

總結(jié)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來的工作，我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到各項(xiàng)具體工作中，初步實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，在服務(wù)中促進(jìn)了公司的科學(xué)發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時(shí)對(duì)活動(dòng)開展以來的各項(xiàng)工作系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)好的做法形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持，并且扎扎實(shí)實(shí)做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善機(jī)制，務(wù)求使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期取得新進(jìn)展、新成效。

向市委巡視組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào)： 一、基本情況

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革

（二）管理體制

3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效

二、近三年來主要工作情況

近三年來，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主

題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平

1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會(huì)、全國和省、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

尊敬的宣組長(zhǎng)，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對(duì)全縣干部的真正關(guān)愛與幫助，在此，我代表縣級(jí)四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實(shí)際，我重點(diǎn)匯報(bào)幾個(gè)方面的情況。

一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況

（一）基本縣情

建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個(gè)村委會(huì)、11個(gè)社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個(gè)少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。

經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國生豬出欄、外調(diào)大縣，全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲(chǔ)量居云南第二位，鉛鋅儲(chǔ)量居第四位，是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊(yùn)和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨(dú)具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級(jí)景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評(píng)為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。

（二）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況

比2007年增長(zhǎng)24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長(zhǎng)43.9%。完成財(cái)政總收入6.18億元，比 2007年增長(zhǎng)27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長(zhǎng)40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長(zhǎng)134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人（次），比2007年增長(zhǎng)32.1%，旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.67億元，比2007年增長(zhǎng)53.0%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長(zhǎng)31.7%。今年1—8月份，實(shí)現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長(zhǎng)10.7%；完成財(cái)政總收入4.55億元，同比增長(zhǎng)25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長(zhǎng)30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長(zhǎng)16.1%。

目建設(shè)，為建水實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長(zhǎng)13.16公里、預(yù)計(jì)總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進(jìn)入評(píng)審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項(xiàng)目順利竣工，新建500kv惠歷變電項(xiàng)目已在5月開工建設(shè)。

在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時(shí)，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作，加快實(shí)施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實(shí)，列入州級(jí)能源審計(jì)的8戶企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計(jì)報(bào)告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告，待上級(jí)組織評(píng)審驗(yàn)收。

康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場(chǎng)陸續(xù)建成，預(yù)計(jì)今年可實(shí)現(xiàn)生豬出欄百萬頭目標(biāo)，生豬生產(chǎn)跨入全國生豬外調(diào)大縣行列。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)，2007年以來，啟動(dòng)實(shí)施了一批“五小水利”工程、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程及異龍湖恢復(fù)珠江水系“西水東調(diào)”建水段整治工程建設(shè)。面對(duì)去年入秋以來百年不遇大旱的嚴(yán)峻考驗(yàn)，縣委政府采取各種有效措施，動(dòng)員全社會(huì)力量積極投身抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。抗旱期間全縣共計(jì)投入各級(jí)抗旱資金2725萬元，動(dòng)員社會(huì)力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災(zāi)；利用中央、省、州加大農(nóng)村水利工程建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，大力開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來累計(jì)投資9406萬元完成了12座小（一）型水庫除險(xiǎn)加固，投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件；實(shí)施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程，累計(jì)投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會(huì)實(shí)現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)工程有序推進(jìn)，家電下鄉(xiāng)、糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策全面落實(shí)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇三

黨委工作制度

為深入貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，真正充分履行黨委工作職能，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一主題發(fā)揮黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，根據(jù)《黨章》和上級(jí)黨委要求，結(jié)合經(jīng)信委黨委實(shí)際，研究制定黨委工作制度如下：

黨委工作規(guī)則

第一章 總則

第一條 為使中共昌圖縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)的工作規(guī)范化、制度化，健全和完善機(jī)關(guān)黨委內(nèi)部的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條 經(jīng)信委黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞中心工作、服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)大局，結(jié)合本系統(tǒng)工作任務(wù)和特點(diǎn)，拓寬工作領(lǐng)域、強(qiáng)化服務(wù)功能，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的改革與發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。

第三條 經(jīng)信委黨委要堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的要求，進(jìn)行議事和決策。第四條 經(jīng)信委黨委委員要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新；忠于職守，顧全大局，全心全意為人民服務(wù)。

第二章 職責(zé)

第五條 宣傳貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力完成縣委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第六條 組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨員干部政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第七條 對(duì)黨員進(jìn)行管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯。

第八條 對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第九條 做好黨員、群眾的思想教育工作，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)；了解、反映群眾意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。

第十條 對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。第十一條 協(xié)助機(jī)關(guān)工委管理機(jī)關(guān)黨組織、群眾組織和直屬單位黨員干部；配合組織人事部門對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行考核和民主評(píng)議。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)群團(tuán)組織，并支持其獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

第十三條 按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)所屬系統(tǒng)單位黨的工作。

第十四條 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及全系統(tǒng)扶貧幫困和工會(huì)工作。

第三章 學(xué)習(xí)制度

第十五條 每月的十日為機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日，如趕上雙休日，可順延，特殊情況需串的，由機(jī)關(guān)支部書記或副書記決定，并提前通知，可串不可占。

第十六條 建立點(diǎn)名薄，實(shí)行點(diǎn)名制度，不是迎接上級(jí)部門檢查或個(gè)人特殊情況的，不許無故不參加學(xué)習(xí)，確屬特殊情況參加不了的，要當(dāng)面向機(jī)關(guān)支部書記或副書記請(qǐng)假，或以請(qǐng)假條的方式請(qǐng)假，嚴(yán)禁告假。

第十七條 每個(gè)學(xué)習(xí)日實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。第十八條 認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，要求每次集中學(xué)習(xí)或自學(xué)內(nèi)容都要有學(xué)習(xí)筆記，并且字跡工整，段落清楚。機(jī)關(guān)支部要對(duì)筆記情況實(shí)行不定期檢查。第十九條 根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每一名同志年末前，都要寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)或論文交給機(jī)關(guān)支部，機(jī)關(guān)支部將根據(jù)情況向有關(guān)部門推薦。

第二十條 將個(gè)人學(xué)習(xí)情況作為年末評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

第四章 工作作風(fēng)

第二十一條 辦事認(rèn)真，一絲不茍；講究效率，雷厲風(fēng)行；謙虛謹(jǐn)慎，忠于職守；勤奮好學(xué)，精通業(yè)務(wù)；遵守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)群眾；任勞任怨，腳踏實(shí)地；勇于開拓，顧全大局。

第五章 監(jiān)督

根據(jù)黨章和黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，為了檢查、督促黨組織和黨員遵守黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，特制定本制度。

第二十二條 人人平等的原則。任何黨員不論職務(wù)高低、資歷長(zhǎng)短、功勞大小，監(jiān)督和被監(jiān)督的地位都是平等的；既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者。

第二十三條 民主公開的原則。在黨內(nèi)監(jiān)督中，要真正尊重和保護(hù)黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚(yáng)民主，使廣大黨員積極參與監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)禁對(duì)批評(píng)、檢舉、申訴、控告人進(jìn)行攻擊、刁難、打擊報(bào)復(fù)。第二十四條 實(shí)事求是的原則。在黨內(nèi)監(jiān)督中，必須一切從實(shí)際出發(fā)，具體問題具體分析；以事實(shí)為依據(jù)，以理服人；批評(píng)準(zhǔn)確，誠心誠意。不得以監(jiān)督為名，在黨內(nèi)搞派別活動(dòng)和泄私憤。有意報(bào)復(fù)、誣陷、誹謗他人，必須進(jìn)行追查、處理。

第六章 附則

第二十五條 本規(guī)則由經(jīng)信委黨委負(fù)責(zé)解釋。第二十六條 本規(guī)則自公布之日起實(shí)行。

黨委議事規(guī)則

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委的建設(shè)，更好的發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委對(duì)全系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，保證隊(duì)伍建設(shè)和工作的健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二章 機(jī)關(guān)黨委會(huì)議事內(nèi)容和范圍 第二條 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委的指示精神，結(jié)合實(shí)際研究討論確立加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和思想政治工作，明確主要任務(wù)，制定工作規(guī)劃。

第三條 認(rèn)真分析各黨支部的自身建設(shè)，特別是思想作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)存在的問題，研究解決問題的具體辦法和措施，提高黨支部的工作水平。

第四條 論研究組織發(fā)展、黨員教育、民主評(píng)議黨員、組織的重大活動(dòng)等實(shí)施方案。

第五條 討論研究黨支部的請(qǐng)示報(bào)告；討論研究確定先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名單；批準(zhǔn)接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；處理黨員申訴和黨員違紀(jì)；討論資產(chǎn)處置等問題。第六條 聽取團(tuán)委工作報(bào)告，工作規(guī)則，指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)組織圍繞黨的中心工作開展活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)的突擊隊(duì)作用和聯(lián)系廣大青年的作用。

第七條 上級(jí)規(guī)定的以及認(rèn)為應(yīng)由機(jī)關(guān)黨委討論決定的其他事項(xiàng)。

第三章 黨委議事的程序

第八條 召開黨委會(huì)，參加會(huì)議委員人數(shù)必須超過半數(shù)以上。

第九條 黨委會(huì)一般每月召開一次，黨委民主生活會(huì)一般每半年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開；會(huì)議有黨委書記主持，書記應(yīng)故不能出席時(shí)，應(yīng)委托副書記主持。

第十條 黨委會(huì)討論研究的議題，一般應(yīng)提前三天通知委員，委員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，屆時(shí)出席會(huì)議。

第十一條 黨委會(huì)討論決定問題時(shí)，必須貫徹民主集中制的組織原則，充分發(fā)揮民主，在委員充分發(fā)表意見、表明態(tài)度的基礎(chǔ)上，依據(jù)多數(shù)委員意見作出決定、決議。如贊成與反對(duì)人數(shù)相等，一般不急于作出結(jié)論，待進(jìn)行調(diào)查研究后再行表決。會(huì)議決議，必須有參加會(huì)議委員的半數(shù)以上同意方為有效。第十二條 出席或列席黨委會(huì)議人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守秘密，未經(jīng)允許不得提前或擴(kuò)大傳達(dá)范圍。

第四章 黨委決定的實(shí)施

第十三條 黨委會(huì)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的制度。黨委委員要有全局觀念。切實(shí)履行自己的自己的職責(zé)，對(duì)機(jī)關(guān)黨委作出決定、決議，在討論時(shí)無論是贊成還是反對(duì)，都必須在行動(dòng)上保證集體決定的實(shí)施，并充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，按照分工認(rèn)真落實(shí)，自覺維護(hù)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。

對(duì)黨委會(huì)的決議如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上一級(jí)組織提出。

第十四條 黨支部向黨委負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決定、決議和工作部署。在支部任職的黨委委員要帶頭和支部的領(lǐng)導(dǎo)班子一起率先貫徹實(shí)施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高辦事質(zhì)量和效率，作出榜樣。

第十五條 黨委每半年聽取一次支部工作匯報(bào)，并講評(píng)支部工作。

第十六條 黨委辦公室負(fù)責(zé)黨委會(huì)議決定、決議執(zhí)行情況的督促檢查，并將辦理結(jié)果向黨委匯報(bào)。第五章 附則 第十七條 本規(guī)則自公布之日起實(shí)施行。如與上級(jí)規(guī)定有抵觸之處，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

班子理論學(xué)習(xí)制度

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，特制定領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的理論，以提高我委領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為重點(diǎn)，緊密結(jié)合我委工作實(shí)際，組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)活動(dòng)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持理論的自覺性和實(shí)踐的主動(dòng)性，在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界；堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論與經(jīng)濟(jì)、文化和各種新知識(shí)相結(jié)合，理論創(chuàng)新與借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要以學(xué)習(xí)原著為主，認(rèn)真研讀馬列著作、毛澤東著作和鄧小平文選，學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和有關(guān)論述，深刻理解其一脈相承的科學(xué)體系。

2、結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的知識(shí)和其他反映新時(shí)期工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新知識(shí)，努力掌握好開展工作所必需的專業(yè)知識(shí)。

3、根據(jù)不同形勢(shì)和任務(wù)要求，結(jié)合本委實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三、學(xué)習(xí)方式與時(shí)間安排

政治學(xué)習(xí)采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。以自學(xué)為主集中學(xué)習(xí)為輔，集中學(xué)習(xí)時(shí)間每季度組織一次，學(xué)習(xí)時(shí)間原則上一年組織四次。如遇急需傳達(dá)的重要會(huì)議精神，安排臨時(shí)學(xué)習(xí)。

四、具體要求

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)提高對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的自覺性。深刻認(rèn)識(shí)其理論武裝、指導(dǎo)實(shí)踐的重要性和必要性。

2、要充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。堅(jiān)持“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展”，在求深、求實(shí)、求新上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入基層調(diào)查研究，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)好各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，有意識(shí)地、自覺地向廣大黨員、干部宣講重要學(xué)習(xí)體會(huì)，宣傳學(xué)習(xí)成果，指導(dǎo)工作實(shí)踐。

3、學(xué)習(xí)由 “一把手”負(fù)責(zé)召集，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量，集中學(xué)習(xí)除特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真做好讀書筆記，每人每年至少完成一篇理論調(diào)研文章。

4、建立年終述學(xué)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年末總結(jié)工作時(shí)，要匯報(bào)一年來學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。

班子民主生活會(huì)制度

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、民主生活會(huì)每年召開1至2次，一般上半年安排在7月前開完，下半年要在次年1月前開完。遇有特殊情況需要延期召開時(shí)，須報(bào)上級(jí)黨組織同意。

二、黨委主要負(fù)責(zé)人是本單位民主生活會(huì)的第一責(zé)任人，也是本單位民主生活會(huì)的主持人。

三、民主生活會(huì)整個(gè)過程分為會(huì)前準(zhǔn)備、召開會(huì)議、落實(shí)整改三個(gè)階段。具體包括確定會(huì)議主題、組織學(xué)習(xí)、征求意見、開展談心、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、撰寫發(fā)言提綱、開展批評(píng)和自我批評(píng)、制定整改措施、通報(bào)情況、上報(bào)材料等10個(gè)環(huán)節(jié)。

四、按照上級(jí)黨組織對(duì)民主生活會(huì)主題的統(tǒng)一要求，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，確定民主生活會(huì)主題和重點(diǎn)討論的問題，制訂民主生活會(huì)方案。

五、民主生活會(huì)前一般要安排集中學(xué)習(xí)一次，聯(lián)系思想實(shí)際，為對(duì)照檢查、自我剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)奠定思想基礎(chǔ)。

六、通過個(gè)別訪談、設(shè)意見箱、發(fā)征求意見表和召開座談會(huì)等方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議。

七、對(duì)征求意見和建議經(jīng)過梳理，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的應(yīng)向全體成員通報(bào)；涉及個(gè)人的，由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人分別反饋給本人。

八、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人在召開民主生活會(huì)前要同班子成員分別談心，交流工作、肯定成績(jī)、指出不足，涉及班子成員之間的問題，及時(shí)做好思想溝通工作。

九、班子成員之間要互相談心，增進(jìn)了解，互相幫助，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

十、領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員應(yīng)圍繞主題和要求，對(duì)班子、本人及其他成員進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，交流思想認(rèn)識(shí)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

十

一、對(duì)群眾反映的問題和民主生活會(huì)上檢查出來的主要問題，要逐個(gè)研究，制定整改措施，并明確整改時(shí)限、責(zé)任人和責(zé)任部門，加強(qiáng)落實(shí)情況的督促檢查，確保落實(shí)到位。

十二、民主生活會(huì)的情況要及時(shí)向本單位干部群眾通報(bào)，接受干部群眾的監(jiān)督。

十三、建立健全民主生活會(huì)檔案。會(huì)前請(qǐng)示報(bào)告、會(huì)議記錄、情況報(bào)告、報(bào)表、改進(jìn)措施及落實(shí)情況等有關(guān)材料，要?dú)w檔存查。

十四、要嚴(yán)肅黨的保密紀(jì)律，與會(huì)人員不得擅自散傳民主生活會(huì)需要保密的內(nèi)容。對(duì)于違反保密紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予必要的處理。

領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)制度

一、自覺維護(hù)四項(xiàng)基本原則，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣； 堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做到有令必行，有禁必止，政令暢通。

二、發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制原則，加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》；重大問題、重大經(jīng)濟(jì)開支集體研究；密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾聲音。

三、顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)、廉潔奉公、甘于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)。

四、自覺接受監(jiān)督，模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，當(dāng)好帶頭人。

班子廉政建設(shè)制度

三、公務(wù)活動(dòng)公開，不接受禮金和各種有價(jià)證券，不接受下屬單位贈(zèng)送的紅包、禮品；

四、勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁公費(fèi)大吃大喝，不準(zhǔn)用公費(fèi)旅游，不準(zhǔn)用公款參與高消費(fèi)的娛樂活動(dòng)；

五、不準(zhǔn)利用職權(quán)關(guān)系向企業(yè)及下屬單位索要錢物和報(bào)銷應(yīng)個(gè)人開支的票據(jù)款項(xiàng)；

六、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和人事管理制度，不亂寫亂批條子；不搞任人唯親，拉幫結(jié)派；

七、不參加吸毒、販毒、走私、販私、嫖娼、賭博等活動(dòng)。

職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇四

縣人民法院司法巡查工作情況匯報(bào)

近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持和指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會(huì)精神，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)審判執(zhí)行工作，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展和進(jìn)步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項(xiàng)工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個(gè)人榮譽(yù)30余項(xiàng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學(xué)歷均為大學(xué)，年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較合理。三年來，我院立足班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，做到“四個(gè)講”，有效帶動(dòng)了法院隊(duì)伍建設(shè)。即講團(tuán)結(jié)，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補(bǔ)臺(tái)，遇事多談心，多交流，多協(xié)調(diào)，坦誠相待；講學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨組中心組每月集中學(xué)習(xí)制度，并積極開展自學(xué)，把學(xué)習(xí)的知識(shí)用于實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅(jiān)持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實(shí)為本。具體而言，是堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。院班子將理論學(xué)習(xí)作為開展工作的先導(dǎo)，及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)的最新決策、部署，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院各項(xiàng)工作，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)決定得到準(zhǔn)確及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上，以上黨課、集中學(xué)習(xí)、分組調(diào)研等多種學(xué)習(xí)形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。班子成員堅(jiān)持以身作則，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)司法理論和最新法律法規(guī)，深化對(duì)審判業(yè)務(wù)的研究和理解，掌握司法改革最新動(dòng)態(tài)，努力提高對(duì)審判工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)水平。

2、加強(qiáng)民主建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。院班子始終堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)功效，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)制度，對(duì)涉及全院重大事項(xiàng)、全局性問題以及干部推薦、任免和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認(rèn)真開好民主生活會(huì)，過好組織生活，努力加強(qiáng)黨 性修養(yǎng)。認(rèn)真開展談心活動(dòng)，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強(qiáng)與干警的思想交流。同時(shí)，班子成員注重團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，大事講原則，班子內(nèi)部始終充滿融洽健康的民主氣氛。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)制度和審判委員會(huì)工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學(xué)習(xí)、權(quán)力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)等干部任用原則，嚴(yán)格按照組織程序，在充分征求民意的基礎(chǔ)上，經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績(jī)，德能勤績(jī)廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績(jī)。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，推進(jìn)形象提升。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格執(zhí)行最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”和省法院“五條禁令”，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴(yán)肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實(shí)做到了“一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官”，以實(shí)際行動(dòng)為全院干警做表率。

二、司法業(yè)務(wù)建設(shè)情況

三年來，我院圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，共審理各類案件2674件，審結(jié)標(biāo)的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標(biāo)的9948.2萬元，審限內(nèi)結(jié)案率在99%以上，為轄區(qū)社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

1、積極能動(dòng)司法，堅(jiān)持服務(wù)大局。一是先后扎實(shí)開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題實(shí)踐活動(dòng)，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實(shí)施《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務(wù)促創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結(jié)合法院職能，提出了具體工作舉措，切實(shí)為黨委政府工作部署服務(wù)。二是主動(dòng)延伸司法服務(wù)平臺(tái)。在審判工作中貫徹服務(wù)理念，堅(jiān)持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時(shí)主動(dòng)拓寬服務(wù)渠道，延伸司法服務(wù)。班子成員主動(dòng)到園區(qū)和企業(yè)走訪調(diào)研，征求他們對(duì)法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動(dòng)為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進(jìn)百村”活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向相關(guān)部門和單位發(fā)出司法建議，推動(dòng)有關(guān)部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健 全信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制，建立“案件信訪評(píng)估預(yù)防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅(jiān)持信訪預(yù)防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質(zhì)量。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，爭(zhēng)取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”和司法救助機(jī)制的積極作用，促進(jìn)信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無” 的良好效果，即“無非正常進(jìn)京進(jìn)省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。

2、注重案結(jié)事了，做到調(diào)解優(yōu)先。一直以來，我院都將調(diào)解作為處理案件的首要手段，力爭(zhēng)以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會(huì)效果。在我院設(shè)定的目標(biāo)考核和干警績(jī)效考核指標(biāo)中，案件調(diào)解率都是一項(xiàng)重要的指標(biāo)。特別是今年以來，我院建立起“大調(diào)解”工作格局，案件調(diào)解率比上年又有較大提高，達(dá)到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動(dòng)調(diào)解，構(gòu)建多元糾紛解決機(jī)制。即主動(dòng)對(duì)接人民調(diào)解、行政調(diào)解，橫向與工商、國土、稅務(wù)、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動(dòng)，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校聯(lián)動(dòng)，凝聚各方力量，促進(jìn)矛盾糾紛化解。對(duì)一些重大疑難案件共同擬定調(diào)解方案，分頭做調(diào)解工作，促進(jìn)糾紛化解。二是大巡回調(diào)解，擴(kuò)大調(diào)解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，村綜治主任為聯(lián)絡(luò)員的“三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”。同時(shí)突出重點(diǎn)，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立固定審判點(diǎn)，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點(diǎn)接待調(diào)解。點(diǎn)面結(jié)合，把調(diào)解的效應(yīng)最大限度地進(jìn)行輻射。三是全程全員調(diào)解，提高調(diào)解工作成效。針對(duì)法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設(shè)計(jì)了立案庭訴調(diào)對(duì)接中心庭前調(diào)解、庭審調(diào)解、庭后調(diào)解、執(zhí)行和解一整套調(diào)解機(jī)制，立案法官、承辦法官、審判長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、院長(zhǎng)在案件的不同階段參與到調(diào)解工作中，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成梯次調(diào)解模式，不放棄任何調(diào)解機(jī)會(huì)，有效提高了調(diào)解成功率。

3、關(guān)注百姓民生，突出司法為民。一是堅(jiān)持司法公開制度，依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。二是扎實(shí)推進(jìn)“立案信訪窗口”建設(shè)，做到“六個(gè)統(tǒng)一”，建立“八項(xiàng)制度”，并配置了復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、桌椅和pos機(jī)繳費(fèi)系統(tǒng)，做到“一站式”服務(wù)，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將立案、信訪的功能進(jìn)行整合，監(jiān)察室主任每個(gè)工作日到信訪接待室，負(fù)責(zé)接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費(fèi)等違法違紀(jì)的信訪。三是大力推行簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣脱不貙徟小０顺梢陨习讣沁m用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼模瑴p輕了當(dāng)事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導(dǎo)人民調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展 法律咨詢服務(wù)40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評(píng)。四是加強(qiáng)司法救助工作，對(duì)聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢(shì)群體積極實(shí)行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費(fèi)20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會(huì)綜合管理和新農(nóng)村建設(shè)，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實(shí)事、做好事等活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問題。

4、優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對(duì)審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項(xiàng)評(píng)查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機(jī)制。今年，我院結(jié)合“案件質(zhì)量提升年”活動(dòng)要求，經(jīng)過深入調(diào)研和反復(fù)斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機(jī)制，建立實(shí)施“大立案、大執(zhí)行、大調(diào)解”審判管理格局，并分別制定出臺(tái)了實(shí)施意見和辦法。經(jīng)過大半年的實(shí)踐，證明我院這幾項(xiàng)審判管理改革措施是很有效的，對(duì)提高案件質(zhì)量和辦案效率起到了很好的效果，案件質(zhì)量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調(diào)解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢(shì)。一是成立審判管理辦公室，加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查工作力度，并全面開展庭審評(píng)查、裁判文書評(píng)查“兩評(píng)查”工作，推動(dòng)審判管理由“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變；二是有效整 合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實(shí)行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強(qiáng)，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干警進(jìn)行調(diào)解的積極性，想方設(shè)法做工作促成當(dāng)事人和解的多了，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單一判了之的少了，案件的社會(huì)效果進(jìn)一步提高，“后遺癥”進(jìn)一步減少。與去年同期相比，案件調(diào)解率提高7.8%；四是通過實(shí)行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質(zhì)量和效率。既有效維護(hù)了當(dāng)事人的訴權(quán)，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭(zhēng)議進(jìn)行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎(chǔ)。

5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對(duì)執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實(shí)，把清理執(zhí)行積案工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓，通過構(gòu)建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經(jīng)過與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網(wǎng)上追逃，極大增強(qiáng)了執(zhí)行威懾力。對(duì)難度高、阻力大的案件，及時(shí)啟動(dòng)執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在縣政法委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持和配合，有效執(zhí)結(jié)了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會(huì)環(huán)境這個(gè)目標(biāo)，采取有效措施，進(jìn)一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)不發(fā)生、三個(gè)杜絕”的總體目標(biāo)，即不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級(jí)進(jìn)京赴省上訪事件，杜絕進(jìn)京重復(fù)非正常上訪、杜絕進(jìn)京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經(jīng)順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

三、司法隊(duì)伍建設(shè)情況

以法院文化建設(shè)為主導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治院，加強(qiáng)教育，規(guī)范管理，強(qiáng)化培訓(xùn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，以扎實(shí)的工作舉措落實(shí)上級(jí)的要求，努力打造一支過硬的干警隊(duì)伍。

1、強(qiáng)化思想政治工作。堅(jiān)持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點(diǎn)，制定實(shí)施《進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，通過扎實(shí)開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和政法干警核心價(jià)值觀教育等主題實(shí)踐活動(dòng)，教育干警牢固樹立社會(huì)主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)干警的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型法院的要求，采取集中上黨課和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。突出法院隊(duì)伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度，深入 開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、優(yōu)秀法律文書評(píng)比、庭審觀摩等崗位練兵活動(dòng)舉行崗位練兵活動(dòng)和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評(píng)選。進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，積極選派干警參加上級(jí)法院和黨校的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，鼓勵(lì)干警參加各種學(xué)歷教育和深造，邀請(qǐng)上級(jí)法院的專家到我院進(jìn)行授課，全面提高干警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)上級(jí)法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實(shí)做好干警上崗、晉級(jí)、續(xù)職培訓(xùn)教育。目前，我院干警本科以上學(xué)歷達(dá)63.1%。

3、突出黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂廉政責(zé)任狀，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”和《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，堅(jiān)決杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務(wù)督察小組，全面開展審務(wù)督察工作，對(duì)全院審判紀(jì)律作風(fēng)、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進(jìn)行督察，將結(jié)果記入干警執(zhí)法檔案。三是對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行梳理和整合，進(jìn)一步建立健全了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績(jī)效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度真正成為管人、管事、管權(quán)、管財(cái)?shù)闹匾侄危鸬健皬膰?yán)治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風(fēng)整治和警示教育等活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型引路、用反面典型示警，引導(dǎo)干警時(shí)時(shí)自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院的“五個(gè)嚴(yán)禁”。抓好廉政預(yù)防制度建設(shè)，綜合運(yùn)用案件 質(zhì)量評(píng)查、審限管理、違法違紀(jì)動(dòng)態(tài)預(yù)警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀(jì)違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。四是以開展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)為抓手，全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步建立健全維護(hù)和保障群眾利益決策機(jī)制的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，親民、為民意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾對(duì)法院工作的滿意度進(jìn)一步提升。

4、創(chuàng)新法院文化建設(shè)。加大調(diào)研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會(huì)，調(diào)動(dòng)干警讀書、思考、調(diào)研的積極性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大法院文化建設(shè)力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標(biāo)語等書畫作品，倡導(dǎo)健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設(shè)立干警文體活動(dòng)室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動(dòng)，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。設(shè)立電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場(chǎng)所。

職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

首先，我代表xx煤礦的全體員工，向蒞臨xx煤礦檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和感謝。

xx煤礦是國家煤炭工業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃開工項(xiàng)目，被安徽省人民政府列入省“861”行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目和省政府直接調(diào)度的二十個(gè)重大項(xiàng)目之一。目前，礦井處于井筒外壁施工階段，主、副、風(fēng)三井的鑿井深度分別為：445.64米、411.5米、383.62米,現(xiàn)結(jié)合楊村煤礦的實(shí)際情況，就檢查工作的要求進(jìn)行匯報(bào)：

一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況

1.我礦加強(qiáng)安全管理人員和特種作業(yè)人員管理，按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴(yán)格按要求持證上崗，及時(shí)組織各類安全管理人員和特種作業(yè)人員按時(shí)參加培（復(fù)）訓(xùn)工作，嚴(yán)格做到證件到期或不全堅(jiān)決不組織生產(chǎn)，做到持有效證件上崗。

2.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，礦制定了安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，進(jìn)一步健全完善了以礦長(zhǎng)（法定代表人）為第一責(zé)任人的全礦責(zé)任管理體系、以總工程師為核心的技術(shù)管理體系和以各副礦長(zhǎng)為分管部門第一責(zé)任人的分管責(zé)任管理體系，落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步完善了“一崗雙責(zé)、層層負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制，強(qiáng)化了各級(jí)管理人員區(qū)域第一責(zé)任人的責(zé)任，進(jìn)一步健全完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，各級(jí)管理人員、職能部門、工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任和各工種的安全崗位責(zé)任。

3.嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，礦調(diào)度室嚴(yán)格按要求對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行月初有計(jì)劃、按實(shí)際登記統(tǒng)計(jì)、月末及時(shí)匯總上報(bào)；各帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按計(jì)劃要求及時(shí)下井帶班，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，對(duì)井下一切安全生產(chǎn)活動(dòng)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題，切實(shí)做到了與工人同上同下，并嚴(yán)格按要求填寫交接班記錄。

4.健全了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配足配齊安全生產(chǎn)管理人員, 公司就我礦安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備下發(fā)了文件，各安全生產(chǎn)管理崗位人員均已到位，確保了安全生產(chǎn)的規(guī)范管理。

5.強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，保障職工合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工安全培訓(xùn)教育制度，從業(yè)人員嚴(yán)格按要求參加各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并且在結(jié)束后都要參加考核進(jìn)行存檔，每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照所簽勞動(dòng)上的相關(guān)要求執(zhí)行，按時(shí)給從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決杜絕違章指揮和強(qiáng)令工作冒險(xiǎn)作業(yè)，全力保障從業(yè)人員的權(quán)利。

6.加大隱患排查整改力度，加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理，嚴(yán)格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度，每班安排一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班，對(duì)井上、井下做一個(gè)全面的安全檢查，做到不走過程，不漏死角。每周對(duì)重大隱患的排查上報(bào)集團(tuán)公司，對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管監(jiān)控到位，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估，嚴(yán)格按防范應(yīng)急措施落實(shí)到位。

7.完善應(yīng)急救援機(jī)制，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援預(yù)案體系，并嚴(yán)格落實(shí)到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合本礦實(shí)際情況，編制了《2024年xx煤礦礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》、《xx煤礦生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》及《xx煤礦生產(chǎn)安全事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，并組織“井筒突發(fā)事故應(yīng)急演練”，與公司礦山救護(hù)大隊(duì)簽訂協(xié)議，確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位，確保發(fā)生事故時(shí)或緊急情況下能夠立即投入進(jìn)行應(yīng)急救援。

上級(jí)檢查的各類安全隱患，立即由礦長(zhǎng)組織召開專門的專門會(huì)議，安排落實(shí)整改，并將整改情況及時(shí)上報(bào)。

9．建立了安全隱患排查整改制度，實(shí)行事故隱患排查分級(jí)上報(bào)、落實(shí)整改制度，b級(jí)以上事故隱患由礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)整改，c級(jí)事故隱患由施工單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改，隱患不整改不準(zhǔn)生產(chǎn)。對(duì)排查出重大安全隱患，避免事故發(fā)生的人或單位，經(jīng)礦認(rèn)定后，給予重獎(jiǎng)。

10．礦堅(jiān)持開展旬度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度，礦“三類”工程管理部門及外委施工單位，根據(jù)自身情況建立安全隱患排查整改制度。

二、建筑施工單位生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況

1、各施工項(xiàng)目部安全管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量控制體系及人員資質(zhì)均符合相關(guān)規(guī)定，施工項(xiàng)目部成立了專門的安全管理和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，配備了足夠的安全管理人員，安全管理人員均持有效證件上崗。

施工項(xiàng)目部配備滿足施工要求的特殊工種、特種作業(yè)人員，并必須持證上崗，且上崗證在有效期范圍內(nèi)。

2.各施工單位嚴(yán)格按要求建立了各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)礦井的發(fā)展不斷的進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

3.加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵工序的安全管理。對(duì)每一道關(guān)鍵工序的施工，施工單位必須編制相應(yīng)的專項(xiàng)技術(shù)措施，由礦各職能部門進(jìn)行層層把關(guān)，避免技術(shù)管理上存在隨意性、盲目性，消除技術(shù)管理的缺陷給煤礦安全生產(chǎn)帶來的隱患。

三、停復(fù)工驗(yàn)收情況

礦在工程停工期間，嚴(yán)格執(zhí)行停工流程，施工單位必須編制停復(fù)工專項(xiàng)安全技術(shù)措施，由監(jiān)理下達(dá)停工或復(fù)工通知書，并由駐礦安監(jiān)處組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，達(dá)到停復(fù)工的要求后，方可停工或復(fù)工，條件不具備，堅(jiān)決不允許停工或復(fù)工。

四、外包隊(duì)伍的安全管理情況

格執(zhí)行 “一井一制”的管理制度，與各外委施工單位簽訂了安全管理協(xié)議。

嚴(yán)格要求各外委單位在開工前，完成了施工組織設(shè)計(jì)的審批、貫徹，并根據(jù)工程施工的進(jìn)展情況，要求施工單位編制了各類專項(xiàng)安全技術(shù)措施及井筒施工突發(fā)險(xiǎn)情施工人員緊急撤離預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行審批；每月對(duì)在用的施工組織設(shè)計(jì)及規(guī)程措施進(jìn)行復(fù)審；每周一至周五組織施工單位技術(shù)經(jīng)理及礦相關(guān)人員召開專題技術(shù)晨會(huì)對(duì)三井筒施工進(jìn)行超前分析，對(duì)可能出現(xiàn)的問題預(yù)判，并采取相應(yīng)措施處理。

五、《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況

1.礦主要領(lǐng)導(dǎo)在安全例會(huì)上，帶領(lǐng)了各部門的管理人員及外委單位的項(xiàng)目部經(jīng)理和安全經(jīng)理進(jìn)行了學(xué)習(xí)，就《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的具體條款進(jìn)行了逐條解讀，并就如何學(xué)習(xí)和落實(shí)進(jìn)行了詳盡的安排，要求全體人員必須熟練掌握，牢記在心。

2.礦培訓(xùn)部門組織了礦管單位的管理人員舉辦了《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》學(xué)習(xí)班，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)考試，考試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行了公示。

3.各施工單位組織了本部門的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況上報(bào)了礦培訓(xùn)辦，由礦培訓(xùn)辦組織人員進(jìn)行抽檢。

六、全省煤炭建設(shè)項(xiàng)目冬季安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況

元月21日，為貫徹落實(shí)安監(jiān)總煤監(jiān)〔2024〕153號(hào)文件、皖安〔2024〕12號(hào)文件、皖經(jīng)信明電〔2024〕8號(hào)文件精神，駐礦安監(jiān)處組織牽頭，礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人、外委施工單位安全管理人員參加，對(duì)三井施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備、防寒防凍措施落實(shí)情況、職工生活區(qū)域安全用電、防火防盜等進(jìn)行全面檢查，檢查共查出各類安全隱患18條，由駐礦安監(jiān)處以檢查通報(bào)的形式，下發(fā)各被檢查單位，按“四定”的原則進(jìn)行整改，元月24日，駐礦安監(jiān)處組織人員進(jìn)行復(fù)查，所查各項(xiàng)問題，全部完成整改。

職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇六

重慶市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心工會(huì)

2011年8月

重慶市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心工會(huì)于2003年被重慶市總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)，2007年又被重慶市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“直轄十年創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”。多年來，中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在中心行政的大力支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)十五大精神，緊緊圍繞環(huán)境監(jiān)測(cè)與科研中心工作和實(shí)現(xiàn)“西部領(lǐng)先、全國一流”的環(huán)保目標(biāo)，為推進(jìn)中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，較好的發(fā)揮了工會(huì)的“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)職能作用。

1先爭(zhēng)優(yōu)”系列活動(dòng)；八是開展了向先進(jìn)模范人物以及本系統(tǒng)勞動(dòng)模范事跡的學(xué)習(xí)活動(dòng)；九是組織全體會(huì)員開展了“愛崗敬業(yè)為已任”的系列專題教育等。通過學(xué)習(xí)教育，使“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范深入人心。廣大會(huì)員自覺做到遵章守紀(jì)、遵守職業(yè)道德，規(guī)范文明言行，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較好地樹立和保持了中心的良好形象。

建立工會(huì)同行政有關(guān)部門的聯(lián)席會(huì)議制度，參與研究涉及職工切身利益的重大問題的解決方案等，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

三、做好“幫扶解困”送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的影響力 多年來，中心工會(huì)堅(jiān)持開展了“幫扶解困”和送溫暖活動(dòng)，一是開展了中心通過每月提取干部職工基本工資1%的比例，建立了互助基金庫，至2010年9月，已按照《職工互助基金辦法》先后為四名傷病住院及特殊困難的職工捐助了費(fèi)用，單人最高額數(shù)達(dá)到了5千元。在2010年6月，當(dāng)中心一名職工身患重癥并且妻子已失業(yè)，家庭生活即將陷入絕境的時(shí)候，組織中心職工捐獻(xiàn)愛心、伸出援助之手，為患病職工募集捐款33000余元，為他解決了燃眉之急。在認(rèn)真組織開展“三項(xiàng)活動(dòng)”中，中心在萬州區(qū)郭村鎮(zhèn)安全村和向泥村結(jié)交了35戶“窮親”。近三年來，中心為汶川大地震、抗洪救災(zāi)等共捐助募集資金6次42萬余元，為災(zāi)區(qū)人民送去了溫暖和關(guān)愛，連續(xù)五年對(duì)口支援云陽縣扶貧資金每年達(dá)10萬元以上。

給予一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，經(jīng)常開展活動(dòng)。一是組織會(huì)員參加了市直機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、片區(qū)工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)和局工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)；二是每年都堅(jiān)持組織舉辦了迎新春職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；三是每年都利用“五一”和“十一”等節(jié)日，組織職工進(jìn)行了登山、撥河等競(jìng)賽活動(dòng)；五是每年都開展至少一次的讀經(jīng)典、傳箴言及讀書征文活動(dòng)，開展“講身邊故事，學(xué)身邊的典型”等比賽；六是結(jié)合全國環(huán)境監(jiān)測(cè)大比武，組織號(hào)召各工會(huì)小組開展了崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，中心選派的5名職工在參加全國首屆環(huán)境監(jiān)測(cè)技能大比武中獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)、位居直轄市和西部地區(qū)第一的好成績(jī)；七是堅(jiān)持每天上午10點(diǎn)做廣播體操活動(dòng)。八是認(rèn)真組織開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，并連續(xù)三年選派技術(shù)骨干人員共23名，下到基層參加為期一年時(shí)間的科技“三支”活動(dòng)，為基層監(jiān)測(cè)站提供了技術(shù)援助。通過開展活動(dòng)，既豐富了職工的文體生活，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，陶冶了職工的情操，釋放職工緊張的工作壓力，同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。

五、抓好工會(huì)自身建設(shè)，履職能力進(jìn)一步提高

工會(huì)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持民主集中制，繼續(xù)堅(jiān)持了工會(huì)主席一支筆簽字報(bào)銷制度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，用較少的錢辦較多的事。三是按時(shí)解繳上級(jí)會(huì)費(fèi)，做到了經(jīng)費(fèi)無差錯(cuò)。四是認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益。凡中心的重大事項(xiàng)，工會(huì)都積極參加研究討論，廣泛發(fā)動(dòng)會(huì)員提合理化建議，如在在創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、黨政班子民主生活會(huì)等中，共收集到會(huì)員提合理化建議170余條，很多建設(shè)性意見被黨政班子采納應(yīng)用，民主集中的原則得到了充分體現(xiàn)。

多年來，中會(huì)工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求和職工日益增長(zhǎng)的期望還有差距。在今后的工作中，中心工會(huì)將將以黨的十七大和市委三屆全委會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中國工會(huì)十五大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法，緊緊圍繞中心黨政工作目標(biāo)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，把中心工會(huì)建設(shè)成職工的信賴之家。

職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇七

一、工作思路

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委十二屆十七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù)，更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，抓投入穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)上水平，堅(jiān)定不移地加快實(shí)施“四個(gè)二”發(fā)展思路，圍繞“雙超”要求和“135” 追趕跨越目標(biāo)，著力開展工業(yè)經(jīng)濟(jì)大突破行動(dòng)，奮力推進(jìn)明光科學(xué)發(fā)展、加快追趕跨越。

二、奮斗目標(biāo)

工業(yè)總產(chǎn)值70億元；工業(yè)增加值17.4億元（其中：規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值增長(zhǎng)25%以上）；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)100家（其中億元企業(yè)12家，新增2家）；工業(yè)固定資產(chǎn)投資18億元（其中：技改投資10億元）；萬元gdp能耗下降達(dá)到全省平均水平；進(jìn)出口總額目標(biāo)2400萬美元；社會(huì)消費(fèi)品零售總額目標(biāo)28.1億；利用外資目標(biāo)3500萬美元。

三、工作打算

1、把工業(yè)經(jīng)濟(jì)提升作為常態(tài)工作來抓。以工業(yè)項(xiàng)目招商為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)整體實(shí)力的提升；以工業(yè)園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)集聚能力的提升；以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升；以培植骨干企業(yè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的提升；以質(zhì)量品牌工作為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的提升；以循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的提升；以引導(dǎo)精細(xì)化管理為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理機(jī)制的提升；以落實(shí)扶持政策為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的提升。

2、扶持重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

支持明光酒業(yè)確立近期產(chǎn)值5億元、遠(yuǎn)期10億元目標(biāo)；扶持浩淼公司從全國同類企業(yè)第三位躍升至第一位；幫助永言水產(chǎn)拓展思路，突出特色，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；加快推進(jìn)三友電子二期項(xiàng)目建設(shè)，促其加快發(fā)展，做大做強(qiáng)。

食品飲料、機(jī)械電子、礦產(chǎn)開采加工、服裝玩具、新型材料、日用化工是我市重點(diǎn)發(fā)展的六大產(chǎn)業(yè)。在落實(shí)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、招商引資、項(xiàng)目服務(wù)等方面，采取行之有效的措施，集中資源支持六大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，突出抓好農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、凹凸棒產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、機(jī)械電子產(chǎn)業(yè)規(guī)劃三個(gè)百億元產(chǎn)業(yè)規(guī)劃組織實(shí)施工作。在壯大經(jīng)濟(jì)總量的同時(shí)，不斷提高發(fā)展質(zhì)量，不失時(shí)機(jī)地推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向更高發(fā)展。針對(duì)我市六個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不平衡，通過有重點(diǎn)的招商，引進(jìn)大企業(yè)、大項(xiàng)目，平衡各產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3、加快技術(shù)進(jìn)步，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。做好企業(yè)技改的鼓勵(lì)、引導(dǎo)和服務(wù)工作，爭(zhēng)取技改投資總額再上新臺(tái)階。保證重大項(xiàng)目的順利實(shí)施，通過引進(jìn)新技術(shù)、嫁接新工藝，使現(xiàn)有企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平上一個(gè)新臺(tái)階，催生一批行業(yè)龍頭企業(yè)。鼓勵(lì)企業(yè)建立以技術(shù)中心為主體的技術(shù)創(chuàng)新組織體系，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)等創(chuàng)新工作。加快市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心的培育認(rèn)定步伐，積極幫助企業(yè)申報(bào)省級(jí)和國家級(jí)技術(shù)中心，進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)中心推進(jìn)全市技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的作用，今年申報(bào)企業(yè)技術(shù)中心不少于3家。

4、搞好節(jié)能降耗，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，走新型工業(yè)化道路的實(shí)現(xiàn)形式。應(yīng)根據(jù)“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)推進(jìn)、法律規(guī)范、社會(huì)參與”的原則，鼓勵(lì)一批有條件的企業(yè)實(shí)施節(jié)能及清潔生產(chǎn)項(xiàng)目，開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的試點(diǎn)，同時(shí)加強(qiáng)改造傳統(tǒng)工業(yè)，對(duì)已有一定技術(shù)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展基礎(chǔ)和市場(chǎng)前景點(diǎn)傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，加大投入力度，狠抓企業(yè)技改，提升科技含量，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。努力降低主要產(chǎn)品單位能耗，提高用能水平和經(jīng)濟(jì)效益。

5、加大進(jìn)出口商品調(diào)整力度，提高利用外資質(zhì)量。要加大進(jìn)出口調(diào)整力度，培育一批內(nèi)外貿(mào)一體化的企業(yè)主體。在穩(wěn)定和發(fā)展大宗傳統(tǒng)商品出口的同時(shí)，重點(diǎn)扶持機(jī)電產(chǎn)品、優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品和高技術(shù)產(chǎn)品的出口，提高出口產(chǎn)品的科技含量和附加值，培育出口名牌，提高外貿(mào)出口增長(zhǎng)的質(zhì)量。另外，針對(duì)我市目前存在大量訂單企業(yè)的狀況，要通過宣傳，協(xié)助這些企業(yè)盡快辦理對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記，促進(jìn)其開展自營出口業(yè)務(wù)，以大力提升我市的出口質(zhì)量。

6、抓機(jī)關(guān)效能，繃緊安全生產(chǎn)這根弦。以圍繞發(fā)展抓效能，抓好效能促發(fā)展為主線，按照重在持續(xù)、重在運(yùn)作、重在提升、重在實(shí)效的要求，努力建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。同時(shí)，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。深入企業(yè)進(jìn)行督查活動(dòng)，確保我委直屬企業(yè)安全生產(chǎn)不發(fā)生重、特大事故，保證安全生產(chǎn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

7、貫徹落實(shí)市委、市政府文件，確保工業(yè)強(qiáng)市措施落到實(shí)處。為加速我市工業(yè)化進(jìn)程，推進(jìn)明光跨越發(fā)展，市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于加快推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的決定》，同時(shí)《關(guān)于大力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》、《明光市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核辦法》、《明光市優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列鼓勵(lì)、扶持企業(yè)發(fā)展的政策文件也正在制定之中。我們要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)宣傳工作，及時(shí)把這些政策、措施兌現(xiàn)落實(shí)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的各種問題，確保工業(yè)強(qiáng)市措施落到實(shí)處。

職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇八

——三樂電子職工之家創(chuàng)建材料

在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，三樂電子根據(jù)中電熊貓工會(huì)要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)一步振奮精神、埋頭實(shí)干、開拓創(chuàng)新，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更大的創(chuàng)新力度、更實(shí)的推進(jìn)舉措，加強(qiáng)職工民主管理，做好工會(huì)換屆選舉工作，充分發(fā)揮好職代會(huì)民主管理的作用。積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，認(rèn)真做好2011年度《工資集體合同》簽訂和實(shí)施工作，確保職工收入增加8%；做好職工體檢、療養(yǎng)、房貼等福利工作。積極開展職工建功立業(yè)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“創(chuàng)建文明企業(yè)”、“創(chuàng)工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，繼續(xù)深化“七型班組”活動(dòng)，開展技術(shù)比武等特色的勞動(dòng)競(jìng)賽和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極開展以第二屆“文體藝術(shù)節(jié)”為主要內(nèi)容的職工文體娛樂活動(dòng)。進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程，多為職工辦實(shí)事。建立健全困難職工檔案，加大對(duì)困難職工幫扶的廣度和力度，做好穩(wěn)定工作。深化“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建、“七型班組”建設(shè)、文明企業(yè)創(chuàng)建等工作，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武和合理化建議活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)取得了良好的成績(jī)。

一、成功地進(jìn)行了換屆改選

4月8日至4月9日召開了集團(tuán)公司第二次會(huì)員代表大會(huì)暨二屆一次職代會(huì)。為了開好此次職代會(huì)，做好換屆改選工作，工會(huì)做了精心的準(zhǔn)備，多次與行政就會(huì)議議程、內(nèi)容進(jìn)行了溝通。在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《工會(huì)工作條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，嚴(yán)格按照法定程序做好換屆選舉籌備工作。經(jīng)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)研究，報(bào)請(qǐng)公司黨委及中電熊貓工會(huì)同意，擬定于2011年四月初召開公司第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。確定大會(huì)的主要議題，成立大會(huì)籌備組，明確工作步驟及時(shí)間安排。在集團(tuán)公司統(tǒng)一部署下，各基層工會(huì)都進(jìn)行了改選，選舉了各單位參加第二屆會(huì)員代表大會(huì)的代表，推薦了第二屆會(huì)員代表大會(huì)的工會(huì)委員會(huì)委員名單、經(jīng)審委員名單。集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)過匯總，下發(fā)十七名《工會(huì)委員候選人推薦人選基本情況介紹及征求意見表》，確定十五名候選人在第二屆會(huì)員代表大會(huì)舉行差額選舉。大會(huì)回顧總結(jié)了集團(tuán)公司第一次工會(huì)代表大會(huì)以來的工作，研究確定今后五年工會(huì)工作的任務(wù)，大會(huì)一致通過了工會(huì)工作報(bào)告及財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，大會(huì)選舉產(chǎn)生了第二屆工會(huì)委員會(huì)委員13名和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名；選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。換屆選舉的圓滿成功，為廣大職工群眾團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，為創(chuàng)建文明企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)奠定了良好的基礎(chǔ)，為企業(yè)二級(jí)工會(huì)深化“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建、“七型班組”建設(shè)、文明企業(yè)創(chuàng)建等工作，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武和合理化建議活動(dòng)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，創(chuàng)造了良好的條件。

二、職工建功立業(yè)成績(jī)顯著

1、集團(tuán)公司工會(huì)組織各生產(chǎn)單位以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本，增加經(jīng)濟(jì)效益、加快產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、提高職工技能等為主題的合理化建議活動(dòng)，共收集合理化建議71條。按照三樂財(cái)字[2011]60號(hào)文件精神要求，廣泛動(dòng)員、組織廣大干部職工，大力開展了以降本增效為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽12項(xiàng)，取得了較好的成績(jī)。

2、為建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍，提高職工勞動(dòng)技能，培養(yǎng)高技能人才，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，集團(tuán)公司工會(huì)牽頭與人力資源部共同舉辦了數(shù)控車床、普通車床、玻璃封口、裝架四個(gè)工種的技能比武競(jìng)賽，并于9月、10月分別進(jìn)行兩場(chǎng)比賽。共有100多名職工勇躍報(bào)名，積極準(zhǔn)備，公司掀起了比、學(xué)、趕、幫的新高潮。經(jīng)專家組評(píng)分、競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，26名獲得選手在11月18日隆重舉行的技能比武表彰大會(huì)上獲得表彰。

今后企業(yè)要將職工技能比賽經(jīng)常化、制度化，要與個(gè)人績(jī)效掛鉤起來，形成學(xué)技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。發(fā)展依靠人才、學(xué)習(xí)改變命運(yùn)、技能提高價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)催人奮進(jìn)。企業(yè)要進(jìn)一步掀起創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，提高技能的新高潮，使企業(yè)保持旺盛的活力，使企業(yè)保持強(qiáng)大的生命力。

三、心系職工、長(zhǎng)效幫扶、溫暖人心

1、認(rèn)真簽訂、落實(shí)《集體合同》、《工資集體合同》，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

集團(tuán)公司按時(shí)發(fā)放職工基本工資，從未發(fā)生拖欠職工工資的情況。公司依法、按時(shí)、足額為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。經(jīng)公司職工代表組長(zhǎng)和分工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)討論通過，從2011年7月起將住房公積金繳存比例由8％調(diào)整至12％，由此公司每月增加支出22.95萬元，全年增加支出約為276萬元。2011年職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金平均繳費(fèi)基數(shù)比上半年增加8.25％。

2、不斷改善職工集體福利，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系 工會(huì)在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了23名廠內(nèi)困難職工檔案，其中有8名職工申報(bào)為市特困職工。在春節(jié)、中秋國慶前對(duì)困難職工發(fā)放慰問費(fèi)3.4萬元,今年在金秋助學(xué)期間對(duì)4名職工子女申請(qǐng)助學(xué)幫扶金3000元。全年對(duì)生活發(fā)生暫時(shí)困難的職工發(fā)放各種困難補(bǔ)助335人次，補(bǔ)助金額7.4萬元。每年為職工投保意外傷害保險(xiǎn),解決職工的后顧之憂。組織部分老職工和有害工種人員赴黃山、廬山、北京、湯山短期療休養(yǎng)；做好兩年一次職工健康體檢和每年一次女職工的婦科體檢；新建職工食堂和單身職工集體宿舍，為職工提供較好的食宿條件。形成了職工與企業(yè)共享改革成果的和諧局面。

3、加大購房補(bǔ)貼力度

工會(huì)根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于《住房分配貨幣化實(shí)施辦法》，按在崗、在職、退休、科技人員分類、按工齡長(zhǎng)短分別排隊(duì)公示，審批后，給予發(fā)放補(bǔ)貼。原來每年發(fā)放補(bǔ)貼人數(shù)只有50余人，為了使享受住房補(bǔ)貼職工能盡可能等待時(shí)間短，2010年，工廠加快了住房補(bǔ)貼資金的注入力度，原來每年拿出200萬元，從2010年開始加大資金投入額度、拿出300余萬元進(jìn)行補(bǔ)貼，這兩年發(fā)放補(bǔ)貼人數(shù)每年達(dá)90余人。最大限度緩解了職工購房資金困難，得到廣大職工好評(píng)。

4、為職工家屬區(qū)轉(zhuǎn)供電，解決職工實(shí)際困難 由于職工生活水平不斷提高，家屬區(qū)家用電器猛增電，電路老化，電容量不足，有很大的安全隱患，給職工帶來很大不便，也造成企業(yè)管理不便，浪費(fèi)極大。2004年根據(jù)廣大職工要求，經(jīng)研究，由工廠出資大部分，職工家庭出小部分，將原由工廠供電方式轉(zhuǎn)為供電局直接供電，并直接抄表到戶。此項(xiàng)工作實(shí)施難度相當(dāng)大，有一段時(shí)間里無法進(jìn)行，2010年在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心下，在各部門的努力下，上從電力部門，下到廣大職工都做了大量的說服工作，終于使此項(xiàng)工程年底徹底完成。工廠共投入1000多萬，解決了1700多戶職工的實(shí)際困難，得到職工好評(píng)。

5、情系困難職工，建設(shè)陽光溫馨之家

2011年三樂集團(tuán)公司工會(huì)在建立、健全、完善愛心互助管理辦法上下功夫，建立長(zhǎng)效幫扶基金，為職工排憂解困。三樂職工愛心互助互濟(jì)會(huì)從2005年建立來，它是在上級(jí)工會(huì)和企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下建立起來的，廠工會(huì)專門制定了職工互助互濟(jì)會(huì)實(shí)施辦法（試行）。并逐年更加完善，更加貼近實(shí)際。

6、職工訂做西服襯衫，展示企業(yè)良好形象

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大工會(huì)會(huì)員的積極性，展示企業(yè)和職工的良好形象與精神狀態(tài)，促進(jìn)文明企業(yè)創(chuàng)建工作，2011年4月15日經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)討論通過，決定為全體在崗職工訂做西服一套、長(zhǎng)短白襯衫各1件。為了把好事做好，工會(huì)組織有關(guān)部門成立招標(biāo)小組，公開招標(biāo)，確保價(jià)廉物美。確定廠家后，按照要求認(rèn)真簽訂《供應(yīng)合同》。同時(shí)，嚴(yán)格核對(duì)各單位名單，并帶領(lǐng)廠家裁縫師傅，到各單位逐一進(jìn)行量體裁衣，對(duì)一部分出差在外、生病住院的人員，也一一收集具體的尺寸，確保每一位職工的服裝尺寸準(zhǔn)確無誤。在1515套西服和3000多件襯衫的發(fā)放過程中，事先做好準(zhǔn)備工作，做到井然有序，熱情周到地為大家服務(wù)。同時(shí)，積極配合廠家做好售后服務(wù)工作。由于，廠家在輸入具體數(shù)據(jù)和裁剪、制作等環(huán)節(jié)的一些小差錯(cuò)，一部分職工的西服、襯衫出現(xiàn)不合體的現(xiàn)象，工會(huì)協(xié)助廠家對(duì)相關(guān)問題逐一進(jìn)行解決，確保百分百滿意。

7、積極籌建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，為職工提供健身平臺(tái)

位于集體宿舍和食堂之間的30套室外健身器材、單身公寓和食堂三樓的16套室內(nèi)健身器材（如跑步機(jī)、多功能健身器、云步機(jī)、腳踏機(jī)、舉重器等）、6個(gè)乒乓球臺(tái)在工會(huì)的積極努力下安裝到位，田徑場(chǎng)旁的兩個(gè)籃球場(chǎng)的球架更新為玻璃鋼板，場(chǎng)地更新為塑膠地板，為廣大職工利用業(yè)余時(shí)間選擇合適的項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)的鍛煉提供了良好的條件。

四、藝術(shù)年活動(dòng)豐富多彩

1、三樂電子第二屆文體藝術(shù)節(jié)暨新春團(tuán)拜會(huì)于1月下旬隆重召開。大會(huì)，首先由孫偉彪總經(jīng)理、施秋生書記等公司領(lǐng)導(dǎo)為榮獲2010年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。孫總致新春賀辭并率公司領(lǐng)導(dǎo)成員給全體員工拜年。接著，舞蹈、獨(dú)唱、聯(lián)唱、說唱、變臉、時(shí)裝走秀、獨(dú)舞等十幾個(gè)精彩紛呈的節(jié)目先后登場(chǎng)，伴隨幾次抽獎(jiǎng)，把聯(lián)歡活動(dòng)逐漸推向高潮。

2、開展了以“舞動(dòng)魅力人生 展示女性風(fēng)采”為主題三樂女職工健排舞大賽。百余名女職工為大家表演集體健排舞，身著節(jié)日盛裝在“如此簡(jiǎn)單”的樂曲伴奏下翩翩起舞，整齊而歡快動(dòng)作,充分展現(xiàn)了三樂女職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)和健康快樂的美麗人生。七個(gè)代表隊(duì)參加了比賽，不少中層女干部帶頭參與，和大家一起在專業(yè)老師的指導(dǎo)下冒著酷暑，克服種種困難，經(jīng)過一個(gè)多月的精心排練，為廣大觀賽職工奉獻(xiàn)了一場(chǎng)精彩紛呈的“午餐”。

3、舉辦了“三樂杯乒乓球混合團(tuán)體賽”。本次混合團(tuán)體賽參賽隊(duì)由十支隊(duì)伍，50多名選手參賽。運(yùn)動(dòng)員矯健的身影、嫻熟的球技及奮力拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，充分展示了職工青春、活躍、靚麗的風(fēng)采，展現(xiàn)了集團(tuán)公司廣大干部職工在企業(yè)發(fā)展中團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

4、根據(jù)中電熊貓慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)安排，工會(huì)從六月頭開始積極籌備，請(qǐng)老師、組織隊(duì)員利用業(yè)余時(shí)間，排練合唱歌曲《國家》半個(gè)多月，參加中電熊貓“永遠(yuǎn)跟黨走”紅歌演唱會(huì)，獲得優(yōu)秀表演獎(jiǎng)。

工會(huì)組織積極收集攝影、書畫作品參加 “頌黨恩 跟黨走” 中電熊貓職工慶祝建黨九十周年書畫攝影作品展，多名同志獲得二、三等獎(jiǎng)，其中王永平的攝影作品《幕日下的玄武湖》作為優(yōu)秀作品送cec展覽，并匯入cec慶祝建黨九十周年書畫攝影作品集。5、10月中旬，舉辦了三樂電子第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。開幕式先后進(jìn)行了健排舞、開心舞、太極功夫扇表演。入場(chǎng)式上，六名護(hù)旗手托舉著鮮艷的五星紅旗行進(jìn)在隊(duì)伍的最前面，承載著企業(yè)精神的“三樂電子”紅旗、27面紅旗以及十個(gè)代表隊(duì)緊隨其后。隨后，在樂曲聲中，400多名職工踏著整齊的步伐，揮舞著雙臂，做起了第九套廣播體操。

在孫偉彪總經(jīng)理、施秋生書記等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體中層干部、部分科技人員和單位骨干150多人，意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)地邁著矯健的步伐，在三樂電子大旗引領(lǐng)下，沿著運(yùn)動(dòng)場(chǎng)塑膠跑道中速跑了兩圈。此舉，彰顯三樂電子領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神，彰顯三樂電子科技人員敢于拼搏、勇往直前的精神，彰顯三樂電子的廣大員工不畏艱難、不斷進(jìn)取的精神。

本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)以“健康、和諧、歡樂”為宗旨，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，結(jié)合員工喜聞樂見和易于開展的大眾體育項(xiàng)目，設(shè)臵了集體項(xiàng)目、田徑及趣味運(yùn)動(dòng)三大項(xiàng)目，共設(shè)15個(gè)大項(xiàng)，25個(gè)小項(xiàng)，共有400多人次參加了角逐。

6、三樂舞蹈亮相江蘇城市頻道。6月30日晚，三樂電子武術(shù)協(xié)會(huì)編排的舞蹈“再唱山歌給黨聽”代表三樂電子舞蹈隊(duì)?wèi)?yīng)邀參加江蘇城市頻道“零距離秀”，優(yōu)美的舞姿、精湛的表演，充分表到了三樂電子職工愛黨敬業(yè)、奮勇爭(zhēng)先的良好精神風(fēng)貌，獲得了廣泛的好評(píng)。

7、舞蹈“小小竹排”入選南京市科協(xié)迎新年晚會(huì)表演節(jié)目。三樂電子舞蹈隊(duì)在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，利用業(yè)余時(shí)間，克服種種困難，精心排練，獲得成功，展現(xiàn)了三樂電子良好形象、職工群眾斗志昂揚(yáng)的風(fēng)尚。此節(jié)目也將在中電熊貓和三樂電子2024年迎春晚會(huì)上為廣大職工奉獻(xiàn)一個(gè)精彩的表演。

職工之家創(chuàng)建是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨而光榮的的工作。以后，我們將在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)，服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、真抓實(shí)干，不斷完善和充實(shí)職工之家，把工會(huì)建成職工信賴之家、滿意之家、溫暖之家。

職工代表巡視工作匯報(bào)材料篇九

2011年，車輛管理中心在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹公司相關(guān)會(huì)議精神，圍繞“安全正點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨，以“強(qiáng)化安全管理，加大安全巡查力度，做好文明服務(wù)”為工作目標(biāo)，按公司要求，較好的完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、關(guān)于各項(xiàng)安全管理工作開展情況

一是積極響應(yīng)上級(jí)指示，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和平朔公司安全文件精神；車管中心通過月度安全例會(huì)、緊急安全會(huì)、周例會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等多種形式在全中心認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)公司和平朔公司安全文件精神和相關(guān)會(huì)議精神，并前根據(jù)文件要求制訂相關(guān)的方案、措施等，并認(rèn)真落實(shí)到有具體人負(fù)責(zé)。在安全管理實(shí)際工作上，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的勢(shì)頭，今年建立健全了黨管安全目標(biāo)責(zé)任體系，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)日常管理，認(rèn)真履行黨管安全六大責(zé)任，全面落實(shí)黨管安全責(zé)任制。為了更好地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，中心提倡用文化引領(lǐng)安全，用制度規(guī)范行為，用管理強(qiáng)化執(zhí)行力，用科技支撐安全，用活動(dòng)活躍氛圍，用學(xué)習(xí)打造安全工作的思想防線。

1 10月11日召開了“百日”安全具體工作部署會(huì)，對(duì) “百安”競(jìng)賽工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排，要求各車隊(duì)立即組織開展安全自檢自查，并于10月13日，組織開展了一次全面的安全大檢查，主要是針對(duì)車輛及車庫的安全問題，檢查入冬前各車隊(duì)的準(zhǔn)備情況。為了加強(qiáng)員工安全教育，提高安全意識(shí)，10月19日中心開展了一次企業(yè)文化知識(shí)安全培訓(xùn)。目前各項(xiàng)“百安競(jìng)賽”活動(dòng)正在有序的開展。

三是各級(jí)負(fù)責(zé)人值班、帶班、跟班制度執(zhí)行情況良好;根據(jù)公司文件要求，中心建立了管理人員包點(diǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班等制度，中心各領(lǐng)導(dǎo)明確了帶班車隊(duì)，要求帶班領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加帶班車隊(duì)的安全工作會(huì)議，指導(dǎo)安全工作，檢查督促各項(xiàng)安全工作以及上級(jí)安全生產(chǎn)指令和工作要求的落實(shí)；帶班領(lǐng)導(dǎo)每周到帶班車隊(duì)跟車檢查一次，及時(shí)了解和掌握車隊(duì)安全運(yùn)輸情況，發(fā)現(xiàn)和排查安全問題和隱患，重要安全問題，提交中心研究解決。

2 過gps監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)各車輛進(jìn)行全程監(jiān)控速，為車輛安全運(yùn)行無事故提供技術(shù)保障，今年在gps監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，我們還將繼續(xù)加大科技投入，建立安全調(diào)度指揮系統(tǒng)，與車輛時(shí)時(shí)保持聯(lián)系，更好地掌握車輛動(dòng)態(tài)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。還將在新車庫投入自動(dòng)化車庫管理系統(tǒng)，在保證安全的基礎(chǔ)上，盡可能的節(jié)省人力。

五是全面落實(shí)群眾安全工作，積極開展群監(jiān)工作；年初中心按照群眾安全監(jiān)督檢查工作要求，為了貫徹落實(shí)公司工作會(huì)、職代會(huì)、黨委會(huì)及安全會(huì)議精神，真正體現(xiàn)工會(huì)是職工安全健康的第一知情人、第一報(bào)告人和第一維護(hù)人，同時(shí)充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督檢查作用，中心工會(huì)首先從基礎(chǔ)抓起，完善了管理制度，強(qiáng)化了群監(jiān)組織機(jī)構(gòu)，建立了群監(jiān)工作考核辦法，并重新選定了工作責(zé)任心強(qiáng)以及重視安全工作的群監(jiān)員，從而強(qiáng)化了群監(jiān)隊(duì)伍，使群監(jiān)工作能夠進(jìn)一步落到實(shí)處。在群監(jiān)活動(dòng)中，中心采取了集中上崗檢查和群監(jiān)員分組責(zé)任相結(jié)合的辦法，由中心群監(jiān)委員會(huì)全面負(fù)責(zé)，同時(shí)下設(shè)五個(gè)群監(jiān)分會(huì)，每個(gè)分會(huì)又分別下設(shè)群監(jiān)小組，每個(gè)小組有群監(jiān)員2-3名，形成了層層負(fù)責(zé)的安全網(wǎng)絡(luò)體系，把安全工作落實(shí)到每一位群監(jiān)員，形成全方位監(jiān)控體系，極大的提高了群眾對(duì)安全的監(jiān)督力度。中心工會(huì)根據(jù)群監(jiān)員考核辦法，群監(jiān)委員會(huì)對(duì)所屬群監(jiān)分會(huì)每季度考核一次；群監(jiān)分會(huì)對(duì)群監(jiān)小組每月考核一次；群監(jiān)小組對(duì)班組群監(jiān)員每月考核一次，形成了一級(jí)對(duì)下一級(jí)層層負(fù)責(zé)的考核辦法。中心實(shí)行群監(jiān)員月工作班數(shù)和報(bào)工一體化，每月基層單位報(bào)工時(shí)，向中心群監(jiān)委員會(huì)辦公室上報(bào)各群監(jiān)分會(huì)群監(jiān)員工作天數(shù)，按照每班7元標(biāo)準(zhǔn)從中心行政費(fèi)用列支。每3 月群監(jiān)員以報(bào)表形式向群監(jiān)分會(huì)上報(bào)所發(fā)現(xiàn)的“三違”、隱患情況，群監(jiān)分會(huì)將統(tǒng)一整理各項(xiàng)三違、隱患情況，并上報(bào)群監(jiān)委員會(huì)，經(jīng)群監(jiān)委員會(huì)審定，報(bào)中心安監(jiān)調(diào)度部統(tǒng)一整改。群監(jiān)員的建議極大的維護(hù)了中心安全工作的順利開展，1-9月共上報(bào)隱患數(shù)百多條，經(jīng)安監(jiān)調(diào)度部統(tǒng)一整改20多項(xiàng)，對(duì)中心不必要的經(jīng)濟(jì)損失有很大的挽回。

二、關(guān)于職代會(huì)及工作會(huì)精神落實(shí)情況

今年以來，中心按照公司職代會(huì)及工作會(huì)精神，認(rèn)真開展民主管理和企務(wù)公開工作，積極完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)集體合同，使職代會(huì)和工作會(huì)精神得到了有效的貫徹和實(shí)施。

1、民主管理與企務(wù)公開工作情況；以各項(xiàng)議事制度為抓手，充分發(fā)揮民主集中制原則；中心在發(fā)展過程中不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和制度，嚴(yán)格遵守黨政聯(lián)席會(huì)議制度、黨委擴(kuò)大會(huì)議制度、“三重一大”實(shí)施辦法、政工例會(huì)制度、黨委民主生活會(huì)議制度等各項(xiàng)制度，目前共開展黨政聯(lián)席會(huì)議12次，政工例會(huì)3次、業(yè)務(wù)會(huì)議等若干次，在各項(xiàng)會(huì)議中充分發(fā)揮集體議事原則，保證重大決策和重要事項(xiàng)的正確合理實(shí)施。為迎慶建黨90周年，中心開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，并征集了黨員合理化建議，積極開展民主管理工作。同時(shí)中心也不斷完善企務(wù)公開工作，建立《中心企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，對(duì)涉及中心重大決策、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工生產(chǎn)、生活等方面的重大事項(xiàng)，都要通過職工代表大會(huì)審議通過，特別是職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題都要利用中心公務(wù)欄、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式向廣大職工公開。

2、完成各項(xiàng)工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)；按照中心下發(fā)的《重點(diǎn)工作督

4 辦制度》，每周重點(diǎn)督辦工作來源于周例會(huì)，按部門、車隊(duì)，層層分解落實(shí)，使各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，都能嚴(yán)格按計(jì)劃完成。從年初工作會(huì)制定目標(biāo)來看，目前，中心不管是在安全方面還是在服務(wù)方面都能按要求完成，確保各項(xiàng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的勢(shì)頭；在推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)上，也較好的按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)要求；在服務(wù)質(zhì)量方面，中心一直堅(jiān)持“全心全意為乘客服務(wù)”的工作理念，想職工所想，急職工所急，學(xué)會(huì)經(jīng)常換位思考，把職工滿意作為工作重點(diǎn)來抓，通過“文明乘駕、知行合一”動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等宣傳的方式推廣乘駕人的良好素質(zhì)，提升職工文明乘駕意識(shí)。同時(shí)也加大了硬件改善，按計(jì)劃完成車輛的更新報(bào)廢，將不符合安全行車規(guī)定的車輛堅(jiān)決淘汰，確保乘客乘車安全，并且為了提高服務(wù)質(zhì)量，中心通過人力資源部招聘13人對(duì)其車輛進(jìn)行專門清潔，還安裝15臺(tái)空調(diào)，盡最大能力給乘車職工創(chuàng)造舒適的乘車環(huán)境。在行政工作其他方面方面，一是加強(qiáng)了外租車隊(duì)管理工作，中心召開黨政聯(lián)席會(huì)議，確定了外租車隊(duì)日常管理制度，從而使外租車隊(duì)的管理真正納入中心日常安全管理之中，保障了外租車隊(duì)安全運(yùn)行；二是加強(qiáng)了制度建設(shè)，完善了績(jī)效考核體系，提高了管控能力；三是按照培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)了人員的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；五是大力開展公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)，從而推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作。

三、關(guān)于成本控制和節(jié)能減排落實(shí)情況

5 理。

1、在加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上，基本完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；1-9月經(jīng)營指標(biāo)費(fèi)用總額累計(jì)計(jì)劃為6486.04萬元，實(shí)際發(fā)生7192.08萬元，超支706.04萬元。關(guān)于超支，主要是因?yàn)榻衲曷毠お?jiǎng)金額度增加，以致人工費(fèi)用超支645.22萬元；剩余超支60.82萬元，主要是因?yàn)檎叟f費(fèi)用實(shí)際累計(jì)發(fā)生82.95萬元，而2011年初預(yù)算時(shí)此項(xiàng)為零，如剔除此項(xiàng)，可控費(fèi)用可節(jié)約22.13萬元。

2、實(shí)行預(yù)算管理，嚴(yán)格費(fèi)用支出，實(shí)行先審核后報(bào)銷，規(guī)范報(bào)帳程序；健全單車核算資料，單車行駛里程數(shù)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等數(shù)據(jù)及時(shí)登記，為單車核算工作奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)油料管理，根據(jù)車型、車況、路況重新進(jìn)行百公里油耗核定；經(jīng)過深入基層調(diào)查研究，提出2011年財(cái)務(wù)預(yù)算方案；準(zhǔn)確掌握車輛及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況，積極申報(bào)設(shè)備購置、大修、報(bào)廢計(jì)劃；達(dá)到全方位控制經(jīng)營成本的局面。

6 執(zhí)行車輛外出審批制度，杜絕無效里程的耗費(fèi)。同時(shí)中心嚴(yán)格按照《車輛管理中心環(huán)境污染防治管理辦法》，加強(qiáng)控制機(jī)動(dòng)車輛尾氣排放力度，通過維修和保養(yǎng)等方面控制汽車尾氣排放，將機(jī)動(dòng)車排氣污染控制指標(biāo)納入維修質(zhì)量保證，做到發(fā)現(xiàn)汽車尾氣排放不正常及時(shí)送修，汽車尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車輛堅(jiān)決不上路。

四、關(guān)于“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)開展情況

目前中心共有16個(gè)班組，其中大車隊(duì)6個(gè)班組、小車一隊(duì)2個(gè)班組、礦區(qū)運(yùn)輸隊(duì)4個(gè)班組、小車二隊(duì)4個(gè)班組。

2月12日中心積極落實(shí)公司關(guān)于“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)的文件，中心黨政進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和部署，于2月15日出臺(tái)了《車輛管理中心“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、考核組，設(shè)置了兩級(jí)考核百分比例，以黨政文件下發(fā)到各支部、基層工會(huì)，3月2日中心召開月度政工例會(huì)，詳細(xì)傳達(dá)了公司月度“五型班組”考核情況，對(duì)中心“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)情況進(jìn)行細(xì)致的部署。要求除建立本質(zhì)安全班組、生產(chǎn)效益、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等五種檔案外，還建立了班組機(jī)構(gòu)設(shè)置檔案、班組各項(xiàng)制度檔案、考核兌現(xiàn)檔案、達(dá)標(biāo)達(dá)優(yōu)檔案、培訓(xùn)記錄檔案、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檔案、暖心工程檔案、通訊報(bào)道檔案、黨風(fēng)廉政檔案、文體活動(dòng)檔案等16項(xiàng)檔案，從而細(xì)化了班組工作。

7 班組整體工作能力，從而加快“五型班組”建設(shè)進(jìn)度。

各車隊(duì)及中心考核組形成兩級(jí)考核的方式，結(jié)合16項(xiàng)“五型班組”基礎(chǔ)檔案及活動(dòng)開展情況，按照“五型班組”考核細(xì)則，月月對(duì)各班組進(jìn)行考核，不斷改善班組的不足和缺陷，極大的促進(jìn)了班組的建設(shè)成效。

以上是我們中心工作的匯報(bào)，雖然取得了一定的成績(jī)，但與公司的要求還有一定的差距，不妥之處還請(qǐng)各位職工代表批評(píng)指正。在今后的工作中，中心將繼續(xù)按照公司職代會(huì)及工作會(huì)精神要求，一如繼往全心全意依靠職工群眾，增加各領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和職工群眾民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家作主，參與中心建設(shè)，促進(jìn)中心發(fā)展的主人翁性，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，穩(wěn)步推進(jìn)中心的健康發(fā)展。