要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實(shí)際問題。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿學(xué)生篇一

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

我是1號選手，我演講的題目是——《京信人，奮斗正當(dāng)時(shí)》。

我們京信中學(xué)a棟教學(xué)樓的右側(cè)大門上有這樣一副對聯(lián)：昂然奮勵(lì)，萬岳登攀；鰲里奪尊，千帆競渡。這對聯(lián)，盡顯慷慨激昂、獨(dú)占鰲頭之氣概。這對聯(lián)孕育出我們京信所獨(dú)有的——奮勇爭先之精神。正是在這種精神的引領(lǐng)下，京信中學(xué)的中考成績才能登上一個(gè)又一個(gè)高峰。

就拿20xx屆學(xué)哥學(xué)姐們的輝煌戰(zhàn)績來說吧，他們在今年的中考戰(zhàn)役中大放光彩。巴一中——作為巴東縣的最高學(xué)府，我們京信這一個(gè)學(xué)校被錄取的人數(shù)竟達(dá)205人。這是多么讓人驕傲的數(shù)字??！我們同為京信學(xué)子，我們?yōu)檫@驕人的成績歡欣鼓舞，我們?yōu)槭蔷┬诺囊环葑痈械綗o比自豪！

同學(xué)們，如此傲人的成績，難道是唾手可得的么？

這讓我想起冰心的一首小詩：“成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時(shí)的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”

難道他們只知奮斗，不知疲倦嗎？當(dāng)然不是。因?yàn)樗麄冃闹杏心繕?biāo)，有非要攻下的難關(guān)！他們相信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，苦苦奮斗三年，他們必須要交上一份滿意的答卷！他們必須出類拔萃，非同一般！這，正完美地詮釋了京信精神。

聽到這里，各位，你心中是否有了想破土而出的奮斗之芽呢？

恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂，此時(shí)不奮斗，更待何時(shí)？——奮斗吧！京信的你，和我！謝謝大家，我的演講完畢！

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿學(xué)生篇二

親愛的老師，同學(xué)們：

大家好！

事情追溯到兩天前。聯(lián)考分?jǐn)?shù)已經(jīng)出來了，天上下著淅淅瀝瀝的雨，這天氣就像我的心情一樣陰暗、沉悶。一回到家中，媽媽便詢問我的分?jǐn)?shù)，我沉默不語，徑直走入自己的房間。獨(dú)自一人傷心、難過。過了一會(huì)兒，感覺有點(diǎn)餓了，便向廚房走去，走在廚房門口，我不由止住了腳步，我看見媽媽在濃煙中忙碌的背影，心中一酸，淚水不知不覺地滑過我的臉頰。頓時(shí)覺得自己很不爭氣，父母整天為我們忙碌著，給予我們關(guān)愛、幸福。如此大恩怎能不回報(bào)，我要奮斗了，就算不為自己，也應(yīng)該為了父母，給父母一個(gè)安慰，讓他們以后每一天都開心度過。

然而，失敗的陰影籠罩著我，心情也不因雨過天晴而稍有好轉(zhuǎn)?；秀敝校铱吹揭恢恍⌒〉暮?，只見它全身濕濕的，躺在小小洼旁，一只翅膀還浸在水中，它掙扎著，不停地舞另一只翅膀，第一次、兩次、三次……它還是沒起來，直到十六次，它終于爬出了小水洼，全身都在接受太陽光的照耀。一段時(shí)間后，翅膀干了，它用力一躍，便在空中飛舞起來，忽然發(fā)現(xiàn)彩虹出來了，在彩虹的映襯下，它顯得格外美麗。它給了我啟示，讓我對人生有了更深層次的理解。

如果人生是一道風(fēng)景，那么只有在風(fēng)霜雪雨的路上永不停歇，才能看見更遠(yuǎn)更美的風(fēng)景。

如果人生是逆水行舟，那么只有在險(xiǎn)灘密布中勇搏激流，才能感受奮斗的充實(shí)。

我們只有在不斷地努力和奮斗之后，才能感受到成功的喜悅。這就是人生，一切事物都在催逼這我們勇往直前，披荊斬棘，克服一切困難，向著光明美好的未來前進(jìn)，不論是親人的期盼，還是自己的夢想，我們都應(yīng)該不顧一切地往前沖，為親人，更為自己。汪國真曾說：“既然選擇了遠(yuǎn)方，就只顧風(fēng)雨兼程。”所以，奮斗起來吧！讓青春飛揚(yáng)，讓激情澎湃，讓我們一起用行動(dòng)來詮釋人生的含義。

我的演講完畢。謝謝大家！

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿學(xué)生篇三

我很幸運(yùn)從學(xué)校畢業(yè)后成為計(jì)量中心的一員。企業(yè)選擇我們可能是因?yàn)槲覀兊哪芰?，也可能只是因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)很好的機(jī)會(huì)，這不是我們生來就有的。無論如何，我們是幸運(yùn)的。因?yàn)椴皇敲總€(gè)有能力的人都能成為公司的一員，當(dāng)我們有幸在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受到良好的工作條件時(shí)，我們應(yīng)該看到社會(huì)上有很多比我們優(yōu)秀的人還在爭先恐后地尋找一份滿意的工作。所以首先要珍惜自己所擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度天天得過且過。

作為一個(gè)企業(yè)的主人，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家，自然要像企業(yè)家一樣對待工作中的一切，像對待親人一樣處理同事之間的關(guān)系。真正做到這兩點(diǎn)，自然會(huì)增強(qiáng)員工對工作的“主人翁”感和責(zé)任感，增強(qiáng)對企業(yè)的熱愛;同時(shí)也增強(qiáng)了集體凝聚力。

隨著電力體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們的工作環(huán)境比以往任何時(shí)候都優(yōu)越，客戶維權(quán)意識不斷增強(qiáng)。只有及時(shí)更新觀念，調(diào)整工作思路，改變工作方法，才能適應(yīng)公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高基本素質(zhì)和工作能力，知道一個(gè)崗位是一種責(zé)任，熱愛本職工作，做好本職工作，努力提高工作質(zhì)量和效率，才能做好工作。

通過“大師”教育活動(dòng)，我想我們都應(yīng)該認(rèn)識到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。為了我們的企業(yè)長期健康穩(wěn)定地運(yùn)行，我們應(yīng)該立足于規(guī)范自己，嚴(yán)格遵守員工的“十個(gè)不準(zhǔn)確”和供電服務(wù)的“十個(gè)承諾”;強(qiáng)化服務(wù)意識，方便客戶。試想一個(gè)企業(yè)的員工，沒有牢固樹立“主人”意識，沒有時(shí)刻記住自己是企業(yè)的主人，沒有對企業(yè)高度的責(zé)任感。他怎么會(huì)在乎“家”?更別提對“他人”的關(guān)心了。我想做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。首先要關(guān)心自己的“家”。多關(guān)心一點(diǎn)，我們的“家”就會(huì)多長一點(diǎn);有了更多的責(zé)任感，我們的“家”就會(huì)發(fā)展得更多。

俗話說，“家有所昌”，我們的企業(yè)也是如此。__倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會(huì)，我們也要構(gòu)建和諧企業(yè)。我認(rèn)為作為一線員工，首先要有強(qiáng)烈的主人翁意識。主人翁感不是天生的。當(dāng)我們沒有意識到自己和企業(yè)的關(guān)系是榮辱與共的關(guān)系時(shí)，我們自然就不會(huì)有主人翁感。尤其是當(dāng)目前對個(gè)人利益的強(qiáng)調(diào)越來越“有理有據(jù)”的時(shí)候，個(gè)人與企業(yè)之間的潛在沖突會(huì)越來越激烈。應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)，樹立企業(yè)人文關(guān)懷意識，建立企業(yè)人文關(guān)懷機(jī)制。營造企業(yè)間互信合作的良好氛圍。強(qiáng)烈的主人翁意識體現(xiàn)在責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、大局意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神上。

作為我們的計(jì)量中心，需要保證計(jì)量的準(zhǔn)確性，這關(guān)系到我們供電企業(yè)的信譽(yù)。我們既要對企業(yè)負(fù)責(zé)，也要對客戶負(fù)責(zé)。電能如何嚴(yán)格計(jì)量?首先要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。作為營銷人員，要嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)十條”，認(rèn)真查表，在工作中發(fā)現(xiàn)“短板”，在規(guī)范的基礎(chǔ)上細(xì)化管理。在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理。比如電表管理是否規(guī)范細(xì)致，現(xiàn)場校驗(yàn)是否有賬等。每個(gè)員工都要樹立“主人”意識，積極探索一些細(xì)節(jié)，在驗(yàn)證工作中絕不放過任何對運(yùn)行設(shè)備的懷疑。特別尤其是技能方面，稍有欠缺的員工要主動(dòng)向班長學(xué)習(xí)，跟上，工作熱情有待進(jìn)一步提高。

對于工作中存在的問題，要主動(dòng)抓重點(diǎn)，解決問題。我們可以采取各種形式，比如成立一個(gè)研究小組，作為科技項(xiàng)目或質(zhì)量控制項(xiàng)目來處理它們，并及時(shí)總結(jié)它們以形成最佳實(shí)踐。測量是一個(gè)技術(shù)密集型的部門。每個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)平時(shí)都要注重科技研究和創(chuàng)新，以好的方式建立項(xiàng)目，推廣經(jīng)驗(yàn)和成果。營造敬業(yè)、技能比較、創(chuàng)新、成功的良好氛圍。把握安全管理的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控、可控測量。加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)和各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行，根據(jù)公司要求做好安全評價(jià)的動(dòng)態(tài)管理，提高作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用和執(zhí)行效果。預(yù)先的“設(shè)備、制度、質(zhì)量、環(huán)境”四個(gè)環(huán)節(jié)的安全文化建設(shè)，在全公司建立“安全理念”、“安全機(jī)制”、“安全文化”，形成人與物、人與環(huán)境、思想與行為有利于安全的和諧氛圍，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、欠控、可控測量。

作為一個(gè)電力人，我們深深知道如何把握自己的命運(yùn)。只有努力工作，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，我們的供電企業(yè)才能發(fā)展壯大，增強(qiáng)競爭力，立于不敗之地，我們的供電人民才能過上繁榮穩(wěn)定的生活。

“皮不存在，毛附”，一個(gè)企業(yè)，像一個(gè)民族，強(qiáng)大了，它的人民就會(huì)驕傲，就會(huì)容光煥發(fā);當(dāng)它褪去，人們可能只會(huì)暗暗嘆息。因此，企業(yè)應(yīng)該被視為力量的源泉和生命的支撐，應(yīng)該被視為生命，與企業(yè)共命運(yùn)。

請珍惜我們所擁有的幸運(yùn)，記住，要享受做大師的權(quán)利，首先要履行做大師的職責(zé)。讓我們以大師的姿態(tài)對待每一份工作，盡我們的職責(zé)，追求卓越，隨著測量的發(fā)展實(shí)現(xiàn)我們生命的價(jià)值，讓青春在奮斗中綻放光芒!

我的演講結(jié)束了，謝謝!

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿學(xué)生篇四

尊敬的教師們，同學(xué)們：

大家好！今日我們演講的主題是《努力學(xué)習(xí)，只爭朝夕》。

年輕是搏擊風(fēng)浪的航船，昂揚(yáng)瀟灑。知識是青春航船的動(dòng)力，永不衰竭。處在花季中的.我們，應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)間，持之以恒，努力學(xué)習(xí)，只爭朝夕。

為夢想而努力，為將來而奮斗，先輩們?yōu)槲覀冏龀隽税駱印?/p>

因?yàn)榕?，安徒生從一個(gè)鞋匠的兒子成為童話王子；因?yàn)榕Γ_曼·羅蘭二十年的心血凝結(jié)成《約翰·克里斯多夫》；因?yàn)榕?，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學(xué)遺產(chǎn)《人間喜劇》；還是由于努力，愛迪生才有一千多項(xiàng)偉大的科學(xué)發(fā)明；愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論；先賢古哲才給我們留下懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。

愛因斯坦以往說過：“在天才和勤奮之間，我毫不遲疑地選擇勤奮”；卡萊爾更是激勵(lì)我們：“天才就是無止境的刻苦勤奮的本事”。

長江后浪推前浪，就是我們的雄心；強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，這是我們的豪情。讓處于學(xué)習(xí)階段的我們，像愛迪生、巴爾扎克那樣刻苦努力、不懈追求，僅有這樣，我們才能在學(xué)習(xí)的道路上將一點(diǎn)一滴的知識積累，才能在人生的旅途中將一方一寸的風(fēng)景珍藏；僅有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)自我的夢想，讓生命放射出燦爛耀眼的光芒。

然而，奮發(fā)進(jìn)取并不能只是一朝一夕，要持之以恒，貴在“當(dāng)下”。

創(chuàng)始人李大釗曾說過：“我以為世界上最寶貴的是‘今’，最容易喪失的也是‘今’。正是因?yàn)樗钊菀讍适?，所以更覺得它寶貴?！笔前?，昨日已經(jīng)過去，明天尚未到來，我們所能做的僅有把握今日。

著名教育家班杰明曾接到一個(gè)青年人的求教電話，并約好了見面的時(shí)間和地點(diǎn)。待那個(gè)青年人如約而至?xí)r，眼前的景象卻令他頗感意外，大教育家的房間里竟然亂七八糟，狼藉一片。沒等青年人開口，班杰明就招呼道：“你看我這房間，太不整潔了，請你在門外等一分鐘，我收拾一下你再進(jìn)來吧。”說著，他就關(guān)上了門。一分鐘后，班杰明又打開了房門，并熱情地把青年人讓進(jìn)客廳。這時(shí)，青年人的眼前展現(xiàn)出另一番景象——房間內(nèi)的一切已變得井然有序。可是，沒等青年人把問題講出來，班杰明就十分客氣地說：“好吧，你能夠走了。”青年人一下子愣住了，既尷尬又十分遺憾地說：“可是，我，我還沒向您請教呢?！薄斑@些，難道還不夠嗎”班杰明一邊掃視著自我的房間，一邊微笑地說，“你進(jìn)來已有一分鐘了?！薄耙环昼娨环昼?，”青年人若有所思地說，“噢，我懂了，您讓我明白了一分鐘的時(shí)間能夠做許多事情，也能夠改變許多事情的深刻道理。”向班杰明道謝后，青年人開心地走了。

故事講完了，很簡單，卻很耐人尋味。正像故事里所說的那樣“一分鐘里，我們能夠丟掉很多事，一分鐘里，我們也能夠完成很多事。”一分鐘看起來并不起眼，可是我們的人生就是這樣由一個(gè)個(gè)一分鐘組成，此刻的一分鐘很快就會(huì)成為過去，將來的一分鐘也很快就會(huì)變成此刻。所以同學(xué)們，珍惜時(shí)間，就必須從珍惜你的每一分鐘做起，從此刻做起。僅有把握好你生命的每一分鐘，你才能踏上成功之路，攀上夢想之巔。到達(dá)成功的彼岸。

我的演講完畢，謝謝大家！

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿學(xué)生篇五

尊敬的各位評委、老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

今天我演講的題目是奮斗

千百年來孔子被人們尊為圣人、萬世師表。其實(shí)孔子一生歷經(jīng)坎坷、顛沛流離。他3歲喪父，17歲喪母，壯年歷經(jīng)坎坷，直到51歲是才為中都宰，就是一縣官，還只當(dāng)了一年。55歲開始周游列國，歷盡艱辛，被人嘲笑,稱之為“累累若喪家之犬”。晚年，白發(fā)人送黑發(fā)人。在他69歲之后，孔子的兒子孔鯉、弟子顏回、子路相繼去世。如果僅看孔子的生平事跡，那么似乎沒有比孔子更加不幸的。雖為貴族，但處處受到排擠；雖有治世之道，但沒有用武之地。尤其晚年，先喪子，后喪徒。這樣的事情，無論放到誰的身上，都是最不幸的事情。

但是孔子以“知其不可而為之” 的態(tài)度，堅(jiān)持推廣“人生正途”，期望每一個(gè)人從道德自覺開始，力行仁義，得享幸福。為了推廣這一理念，孔子提倡“有教無類”并且廣收門徒，有弟子三千?？鬃訄?jiān)信即使他本人無法見到這一理念開花結(jié)果，他也可以經(jīng)由教育，代代相傳，維系這個(gè)理想。正是孔子這種“知其不可而為之”的堅(jiān)持和奮斗，才使得儒家文化代代相傳，成為中華文明的核心。

我們雖然是凡人，也需要有這樣的奮斗精神。有了這種“知其不可而為之”的奮斗精神，我們才會(huì)努力工作、挑戰(zhàn)自己，我們才會(huì)變得更好、更強(qiáng)，才會(huì)把自己打磨成一塊晶瑩剔透的美玉。

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿學(xué)生篇六

總是跟隨行動(dòng)形影不離。

它不時(shí)驅(qū)迫你誤入岐途。

此時(shí)，

一個(gè)有向往的人，

他不會(huì)被錯(cuò)誤降伏而把欲望放棄。

他會(huì)在懊悔中醒悟，

他會(huì)在沮喪中重新振作起來!

因?yàn)樗嘘逯荆?/p>

他時(shí)常要去搏擊!

因?yàn)樗羞@樣的理智，

因?yàn)樗粩嗟剡@樣去做。

因而，那堅(jiān)強(qiáng)的的意志

和執(zhí)著追求的理念，

猶如命運(yùn)的使者總是

在他遇到困難時(shí)浮現(xiàn)，

沉潛在他的靈魂深層里，

將他拯救!

使他在失敗中有了勇氣;

使他在艱難中有了奮進(jìn)的動(dòng)力;

使他不斷奮發(fā)、拼搏、進(jìn)取!

思想情緒永遠(yuǎn)保持著一種

沖刺的態(tài)勢。

于是，

喜悅、幸福、吉祥從天而降!

這時(shí)，

他有了好運(yùn)氣!

這時(shí)，對他，

勝利和成功宛若愛情一樣溫存!

也及奔放的情感那樣熱烈、奮激!

這顯示了一種奮斗的美!

錯(cuò)誤跟隨行動(dòng)寸步不離;

失敗和成功同在一條道上;

悔恨和覺悟似同胞兄弟。

就面對這種實(shí)際，

因?yàn)樗斜ж?fù);

因?yàn)樗恍傅嘏?

所以，

醒悟、意志 、勇氣 、信心 ，

這些都成為了上帝派來

拯救他的靈魂的使者，

使他不怕困難，

擺脫錯(cuò)誤的羈束，

始終走在成功的路上。

他眼前的景象始終是

芬芳秀麗!

奮斗多一份，

快樂就會(huì)多一份，

苦就遠(yuǎn)離一步。

奮斗的過程，

好比山花爛漫的春天，

絢麗多姿;

奮斗的成果，

美如豐碩、充實(shí)的秋天，

沉甸甸，盡抹醉意。

生命的價(jià)值在于奮斗!

奮斗的喜悅甜滋滋!

奮斗的最高境界是

自己的命運(yùn)掌握到了

自己的手里。

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿學(xué)生篇七

親愛的老師們，親愛的學(xué)生們：

大家好！

作為一個(gè)企業(yè)的主人，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家，自然要像企業(yè)家一樣對待工作中的一切，像對待親人一樣處理同事之間的關(guān)系。真正做到這兩點(diǎn)，自然會(huì)增強(qiáng)員工對工作的“主人翁”感和責(zé)任感，增強(qiáng)對企業(yè)的熱愛；同時(shí)也增強(qiáng)了集體凝聚力。

隨著電力體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們的工作環(huán)境比以往任何時(shí)候都優(yōu)越，客戶維權(quán)意識不斷增強(qiáng)。只有及時(shí)更新觀念，調(diào)整工作思路，改變工作方法，才能適應(yīng)公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高基本素質(zhì)和工作能力，知道一個(gè)崗位是一種責(zé)任，熱愛本職工作，做好本職工作，努力提高工作質(zhì)量和效率，才能做好工作。

通過“大師”教育活動(dòng)，我想我們都應(yīng)該認(rèn)識到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。為了我們的企業(yè)長期健康穩(wěn)定地運(yùn)行，我們應(yīng)該立足于規(guī)范自己，嚴(yán)格遵守員工的“十個(gè)不準(zhǔn)確”和供電服務(wù)的“十個(gè)承諾”；強(qiáng)化服務(wù)意識，方便客戶。試想一個(gè)企業(yè)的員工，沒有牢固樹立“主人”意識，沒有時(shí)刻記住自己是企業(yè)的主人，沒有對企業(yè)高度的責(zé)任感。他怎么會(huì)在乎“家”？更別提對“他人”的關(guān)心了。我想做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。首先要關(guān)心自己的“家”。多關(guān)心一點(diǎn)，我們的“家”就會(huì)多長一點(diǎn)；有了更多的責(zé)任感，我們的“家”就會(huì)發(fā)展得更多。

俗話說，“家有所昌”，我們的企業(yè)也是如此。xx倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會(huì)，我們也要構(gòu)建和諧企業(yè)。我認(rèn)為作為一線員工，首先要有強(qiáng)烈的主人翁意識。主人翁感不是天生的。當(dāng)我們沒有意識到自己和企業(yè)的關(guān)系是榮辱與共的關(guān)系時(shí)，我們自然就不會(huì)有主人翁感。尤其是當(dāng)目前對個(gè)人利益的強(qiáng)調(diào)越來越“有理有據(jù)”的時(shí)候，個(gè)人與企業(yè)之間的潛在沖突會(huì)越來越激烈。應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)，樹立企業(yè)人文關(guān)懷意識，建立企業(yè)人文關(guān)懷機(jī)制。營造企業(yè)間互信合作的良好氛圍。強(qiáng)烈的主人翁意識體現(xiàn)在責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、大局意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神上。

作為我們的計(jì)量中心，需要保證計(jì)量的準(zhǔn)確性，這關(guān)系到我們供電企業(yè)的信譽(yù)。我們既要對企業(yè)負(fù)責(zé)，也要對客戶負(fù)責(zé)。電能如何嚴(yán)格計(jì)量？首先要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。作為營銷人員，要嚴(yán)格執(zhí)行“兩個(gè)十條”，認(rèn)真查表，在工作中發(fā)現(xiàn)“短板”，在規(guī)范的基礎(chǔ)上細(xì)化管理。在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理。比如電表管理是否規(guī)范細(xì)致，現(xiàn)場校驗(yàn)是否有賬等。每個(gè)員工都要樹立“主人”意識，積極探索一些細(xì)節(jié)，在驗(yàn)證工作中絕不放過任何對運(yùn)行設(shè)備的懷疑。特別尤其是技能方面，稍有欠缺的員工要主動(dòng)向班長學(xué)習(xí)，跟上，工作熱情有待進(jìn)一步提高。

對于工作中存在的問題，要主動(dòng)抓重點(diǎn)，解決問題。我們可以采取各種形式，比如成立一個(gè)研究小組，作為科技項(xiàng)目或質(zhì)量控制項(xiàng)目來處理它們，并及時(shí)總結(jié)它們以形成最佳實(shí)踐。測量是一個(gè)技術(shù)密集型的部門。每個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)平時(shí)都要注重科技研究和創(chuàng)新，以好的方式建立項(xiàng)目，推廣經(jīng)驗(yàn)和成果。營造敬業(yè)、技能比較、創(chuàng)新、成功的良好氛圍。把握安全管理的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、在控、可控測量。加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)和各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行，根據(jù)公司要求做好安全評價(jià)的動(dòng)態(tài)管理，提高作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用和執(zhí)行效果。預(yù)先的“設(shè)備、制度、質(zhì)量、環(huán)境”四個(gè)環(huán)節(jié)的安全文化建設(shè)，在全公司建立“安全理念”、“安全機(jī)制”、“安全文化”，形成人與物、人與環(huán)境、思想與行為有利于安全的和諧氛圍，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控、欠控、可控測量。

作為一個(gè)電力人，我們深深知道如何把握自己的命運(yùn)。只有努力工作，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，我們的供電企業(yè)才能發(fā)展壯大，增強(qiáng)競爭力，立于不敗之地，我們的供電人民才能過上繁榮穩(wěn)定的生活。

“皮不存在，毛附”，一個(gè)企業(yè)，像一個(gè)民族，強(qiáng)大了，它的人民就會(huì)驕傲，就會(huì)容光煥發(fā)；當(dāng)它褪去，人們可能只會(huì)暗暗嘆息。因此，企業(yè)應(yīng)該被視為力量的源泉和生命的支撐，應(yīng)該被視為生命，與企業(yè)共命運(yùn)。

請珍惜我們所擁有的幸運(yùn)，記住，要享受做大師的權(quán)利，首先要履行做大師的職責(zé)。讓我們以大師的姿態(tài)對待每一份工作，盡我們的職責(zé)，追求卓越，隨著測量的發(fā)展實(shí)現(xiàn)我們生命的價(jià)值，讓青春在奮斗中綻放光芒！

我的演講結(jié)束了，謝謝！

奮斗正當(dāng)時(shí)演講稿學(xué)生篇八

大家上午好。今天我演講的題目是《我們青春正當(dāng)時(shí)》。

本周五我們將迎來屬于我們的最后一個(gè)“六一”兒童節(jié)。這意味著我們將告別童年，告別那些曾經(jīng)天真爛漫而又無憂無慮的日子，迎接14歲青春禮，走向我們的青年時(shí)代。作為生命中最好的時(shí)光，青春是人生一道灑滿陽光的風(fēng)景，是一首用熱情和智慧唱響的贊歌。

同學(xué)們，我們青春正當(dāng)時(shí)，我們珍惜青春的方式就是，好好對待自己的學(xué)業(yè)，不要給未來的自己留下遺憾。去拼搏、去沖刺，去為自己付出最大的努力。有人說，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都像雄鷹一樣一飛沖天，但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。青春的底色永遠(yuǎn)都是奮斗，因?yàn)橛星啻?，我們有著無窮無盡的力量。古往今來，沒有哪一代人的青春是容易的。只有在年輕的時(shí)候書寫過人生的精彩，攀登過人生的高峰，我們才能在未來的某一天，當(dāng)我們追憶起自己的年華時(shí)，自信地道一句：“青春無悔?！?/p>

請努力把我們的生命活出自己的姿態(tài)吧。我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中的綠洲的三毛，也最欣賞她的一句話：即使不成功，也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有參與、嘗試過的人，即使沒有成功，他們的世界卻不是一份平淡，不是一片空白。我們更多的人是通過嘗試，通過毅力化平淡為輝煌的。

同學(xué)們，不要再為落葉傷感，為春雨掉淚;也不要滿不在乎地?fù)]退夏日的艷陽，讓殘冬的雪來裝飾自己的面紗。拿出我們嘗試的勇氣，拿出我們青春的熱情，待到初三畢業(yè)時(shí)，再回首，我們沒有平淡、遺憾的青春。讓我們的青春飛揚(yáng)吧!