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物業(yè)公司宿舍管理方案

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物業(yè)公司宿舍管理方案

當(dāng)面臨一個復(fù)雜的問題時,我們需要制定一個詳細(xì)的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

物業(yè)公司宿舍管理方案篇一

為響應(yīng)公司半軍事化宿舍打造活動,同時切實加強宿舍員工安全教育和管理,督促員工積極創(chuàng)造干凈、整潔、舒適的宿舍環(huán)境,營造良好的宿舍文化氛圍,提高員工的綜合素養(yǎng),特對5#、12#宿舍組織開展5s管理,具體方案如下:

1、宿舍桌面上電腦、書籍、生活物品擺放不整齊,隨意擺放;

2、宿舍地面上鞋,椅子擺放不整齊,垃圾桶不及時清理;

3、臉盆隨意擺放,宿舍大廳雜物較多;

4、宿舍內(nèi)水管、床架上掛著衣服;

5、衛(wèi)生間馬桶、地面不干凈,洗發(fā)水等用品擺放不整齊;

6、陽臺地面不整潔,鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。

(一)整理

1、定義:宿舍內(nèi),區(qū)別要與不要的東西,只保留要的東西,清除不要的東西;

2、對象:主要在清理宿舍被占用而無用的東西;

3、目的:清除零亂根源,騰出空間,創(chuàng)造一個清晰的生活環(huán)境;

4、整理對象:

1)宿舍抽屜,桌面上電腦、書籍、生活物品;

2)宿舍地面上是否整潔,鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求擺放;

3)毛巾是否掛放整潔,水杯洗漱等物品擺放是否整齊;

4)衛(wèi)生間地面是否干凈,洗發(fā)水等用品擺放是否整齊;

5)陽臺地面是否干凈,物品擺放是否整齊。

(二)整頓

1、定義:把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識進行管理;

2、對象:主要在減少宿舍任意浪費時間的地方;

3、目的:定制存放,實現(xiàn)隨時方便取用;

4、整頓的實施方法:

1)經(jīng)整理所留下的需要東西、物品要進行定制擺放;

2)依使用頻率,來決定放置場所和位置;

3)物品按規(guī)定擺放;

(三)清掃

1、定義:將不需要的.東西清除掉,保持宿舍無垃圾,無污穢狀態(tài);

2、對象:主要在消除宿舍各處所發(fā)生的“臟污”

3、目的:

1)保持宿舍環(huán)境的整潔干凈;

2)保持整理、整頓成果;

3)提高宿舍生活質(zhì)量。

4、清掃的推行方法:

2)寢室長要親自參與清掃,以身作則;

3)要清掃到很細(xì)微的地方,不做表面工作;

4)調(diào)查臟污的來源,徹底根除。

(四)清潔

1、定義:維持以上整理、整頓、清潔后的局面,使舍員覺得整潔、衛(wèi)生;

2、對象:透過整潔美化的宿舍區(qū)與環(huán)境,而產(chǎn)生人們的精力充沛;

3、目的:養(yǎng)成持久有效的清潔習(xí)慣,維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。

4、清潔的實施方法:

1)值日制度健全,做到有寢室長,有輪值表,有值日生;

2)寢室長有責(zé)任督促檢查值日生及寢室成員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管工作;

3)每個寢室按床位順序,每人輪流負(fù)責(zé)本寢室一周的值日工作;

4)值日生負(fù)責(zé)本寢室每天的衛(wèi)生工作,做到通風(fēng)換氣、掃地、清理垃圾,不得將垃圾掃至床下及門外樓道,注意檢查水龍頭,關(guān)燈鎖門。

(五)素養(yǎng)

2、對象:主要在通過持續(xù)不斷的4s活動提高宿舍員工良好的習(xí)慣;

3、目的:

1)養(yǎng)成良好習(xí)慣;

2)塑造守紀(jì)律的生活場所,井然有序;

3)營造團隊精神,注重集體的力量、智慧。

4、修養(yǎng)實施方法:

1)張貼有關(guān)管理制度、公約、警示標(biāo)語;

2)刊出寢室專欄,增進宿舍成員的思想交流;

3)種植陽臺盆栽,營造家的溫馨;

4)建立推行《5s管理》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度;

6)各種標(biāo)準(zhǔn)、制度目視化,讓標(biāo)準(zhǔn)、制度用眼睛一看就能了解。

物業(yè)公司宿舍管理方案篇二

為了推動學(xué)生宿舍的文明建設(shè),創(chuàng)造整潔、文明、舒適、優(yōu)美、規(guī)范的生活環(huán)境,我校將大力開展學(xué)生宿舍文化建設(shè),為了此次活動得以順利進行,特制定了以下方案跟細(xì)節(jié),具體如下:

創(chuàng)建平安校園,營造和諧文化,共建溫馨宿舍

堅持“貼近學(xué)生、貼近實際、貼近生活”的原則,把學(xué)生思想政治教育、宿舍文化建設(shè)與寢室平安建設(shè)有機結(jié)合起來。以宿舍為基本單位,以活動為載體,營造健康、積極的宿舍文化氛圍,建設(shè)內(nèi)務(wù)整潔、秩序井然的宿舍育人環(huán)境,規(guī)范學(xué)生的住宿行為,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,提高學(xué)生的安全防范意識,增強學(xué)生的團隊精神和集體觀念,促進和諧校園建設(shè)。

1、評比對象:四五年級所有學(xué)生宿舍(宿舍樓3樓、4樓)

2、評比時間:第5周至第10周

3、常規(guī)檢查:每周一、周四下午16:40進行宿舍檢查。

4、突擊檢查:時間在下午16:30,第5-10周內(nèi)進行兩次突擊檢查。

(一)評比條件

1、精神面貌。寢室全體同學(xué)積極向上,懂文明禮禮貌。

2、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生好。嚴(yán)格按照寢室規(guī)范化管理要求,搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。

3、遵守紀(jì)律好。寢室全體同學(xué)自覺遵守《太陽民族小學(xué)寢室管理制度》和學(xué)校其他各項規(guī)章制度。

4、公物愛護好。寢室全體同學(xué)自覺愛護公物,節(jié)約水電,無損壞公物、浪費水電現(xiàn)象。

(二)評選內(nèi)容及量化分?jǐn)?shù)

(1)寢室衛(wèi)生(10分)

1.室內(nèi):空氣清新,無異味。(1分)

2.地面:拖、掃干凈無積水,垃圾倒凈,垃圾桶、掃把置于門后靠墻處;門口附近走道干凈、無垃圾。(2分)3.墻壁:無亂涂亂畫,無刮痕無破損,無蜘蛛網(wǎng)。(1分)4.床鋪:床單平整,床上無雜物,床頭不掛物品,被子折疊統(tǒng)一、整齊,朝向一致。(2分)

5.門窗:玻璃明亮,窗框、窗臺、門框干凈無積塵。(2分)6.生活用品:擺放整齊,朝向一致,無積塵。(2分)7.清潔區(qū):衛(wèi)生間干凈、無臭味,走廊干凈,無積塵。(1分)(2)寢室紀(jì)律(10分)

根據(jù)值寢教師《巡寢記載》,“好”記10分,“較好”記8分,“差”記6分及以下。(3)出勤(10分)

按時出滿勤記10分。有下列情形必須扣分: 1.不按規(guī)定時間出寢、起床。每人次扣1分。2.未請假,就寢時間外出。每人次扣5分。

(三)評比方法

1、學(xué)生“文明寢室”評比由政教處負(fù)責(zé)。

2、學(xué)生寢室得分=(寢室衛(wèi)生得分+寢室紀(jì)律得分+出勤得分)×天數(shù)

3、“文明寢室”每學(xué)期期中、期末評比兩次,分男女寢室各1間“文明寢室”稱號,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

評比人員由政教處老師、宿舍管理員,學(xué)生會成員組成。

為了展示本次“優(yōu)秀宿舍”評比活動的成果,盡展學(xué)生的宿舍風(fēng)采,學(xué)校對內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍進行拍照,并制作成圖文并茂的宣傳資料,在顯目位置粘貼進行展出,面向全校展示本次活動所取得的成果。

物業(yè)公司宿舍管理方案篇三

學(xué)生公寓是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的地方,也是對學(xué)生進行思想教育的重要陣地。為了創(chuàng)造一個潔凈、安全、和諧的生活學(xué)習(xí)的場所,特制定本方案。

二、組織機構(gòu)

1、公寓管理委員會:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、村委會成員、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)等組成。

2、學(xué)生公寓服務(wù)中心:由中心領(lǐng)導(dǎo)、樓長、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。

3、學(xué)生自律委員會:學(xué)生自治組織,自我參與、自我管理,是學(xué)生公寓管理的生力軍。

三、人員配備

1、學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(負(fù)責(zé)新校區(qū)): ? 1名;

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(熟悉微機操作): 1名

3、學(xué)生公寓樓樓長: ? ? ? 2名(男女樓長各負(fù)責(zé)四棟男女公寓);

4、學(xué)生公寓樓值班員: ? ? 16名(每棟樓2名,24小時工作制);

5、學(xué)生公寓樓保潔員: ? ? 16名(每棟樓2名,每人負(fù)責(zé)三層);

6、學(xué)生公寓樓維修員: ? ? 3名(白班2人,夜班1人)

7、學(xué)生公寓樓浴室安檢員: ? ? 1名;

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員: ? 2名;

四、上崗條件

1、學(xué)生公寓管理中心副主任:

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書

3、學(xué)生公寓樓樓長

4、學(xué)生公寓樓值班員

2)、政審合格;

3)、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;

5)、高中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。

5、學(xué)生公寓樓保潔員

2)、政審合格;

3)、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心;

4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間

6、學(xué)生公寓樓維修員

2)、能吃苦耐勞,熟悉各項維修工作,具有較強安全責(zé)任意識和服務(wù)保障意識;

3)、持有電工證;

4)、家具門窗維修工要有家具維修、制造能力,熟悉家具門窗的維修工作;

5)、初中以上學(xué)歷。

7、學(xué)生公寓樓安檢員

2)、政審合格;

3)、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;

4)、能自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好本職工作;

5)、安全意識強,熟悉各種設(shè)施的性能;

6)、初中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員

2)、政審合格;

3)、能吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心;

4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間

五、崗位職責(zé)

1、學(xué)生公寓管理中心副主任:

1)、掌握新校區(qū)學(xué)生公寓管理情況,主持日常工作;

2)、負(fù)責(zé)和擬訂年度,學(xué)期工作計劃,組織計劃的貫徹落實和總結(jié);

4)、合理安排工作人員,作好人員的配備,調(diào)整,管理和考核;

5)、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及各系之間的關(guān)系,共同搞好學(xué)生公寓的文明建設(shè);

6)、對更新樓內(nèi),室內(nèi)設(shè)備及修繕,維修作出計劃,并及時報中心領(lǐng)導(dǎo);

7)、定期向中心匯報工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù);

8)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書

1)、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;

3)、做好會議記錄和記錄整理工作;

4)、做好有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見安排中心活動日程;

5)、操作并管理好監(jiān)控系統(tǒng),保存好監(jiān)控錄象;

7)、做好上級及外單位來中心人員的接待工作;

8)、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及辦公室日常事務(wù)工作。

3、學(xué)生公寓樓樓長:

2)、熟悉本樓的情況,加強值班、清潔人員的管理和培訓(xùn),提高管理水平;

8)完成公寓部交給的其他任務(wù)。

4、學(xué)生公寓樓值班員:

4)、值班人員在工作時間不得干私活、經(jīng)商、與學(xué)生聊天,不得久留無關(guān)人員;

5)、對學(xué)生反映的情況要及時作好記錄并匯報給樓長;

6)、保持好值班室及周邊的衛(wèi)生;

7)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

5、學(xué)生公寓樓保潔員

1)、責(zé)指定樓區(qū)內(nèi)樓道、樓梯、水房、廁所、陽臺等公共場所的衛(wèi)生清掃;

3)、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生場所門窗玻璃、水電、消防等設(shè)施的保管和清潔工作;

4)、保管好衛(wèi)生清潔工具及勞保用品,工具庫保持整潔;

5)、做好學(xué)生公寓中心安排的其他工作。

6、學(xué)生公寓樓維修員

1)、樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,真正把維修工作落到實處;

2)、零修要隨時,小修不過夜,大修要及時上報,不得無故拖延;

7)、保管使用好所配備的工具材料,對維修材料不得隨意送人、丟失;

8)、 嚴(yán)格作息制度,不遲到、不早退。

7、學(xué)生公寓樓安檢員

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員

5)、完成中心臨時下達的突擊任務(wù)。嚴(yán)格請消假制度;

6)、如果接到教職員工的投訴,視其情節(jié),第一次批評教育,第二次作解聘處理。

六、考核細(xì)則

1、學(xué)生公寓管理中心副主任:

2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書

3、學(xué)生公寓樓樓長

6、學(xué)生公寓樓維修員

3)、維修工作中造成安全事故,視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處罰;

4)、對于三次無故離崗、曠工或上級領(lǐng)導(dǎo)檢查兩次不合格,解除合同;

5)、年終對維修人員進行一次總評,如各項工作任務(wù)都能按時保質(zhì)保量地完成,中心給予適當(dāng)獎勵。

7、學(xué)生公寓樓安檢員

8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員

物業(yè)公司宿舍管理方案篇四

一、養(yǎng)成熱愛勞動、自覺整理內(nèi)務(wù)的良好習(xí)慣。

二、按照排定的值日表,堅持每日早、中、晚 三次小掃,每周五一大掃。保持地面、柜面、床面、門窗面“四凈”。

三、碗柜要整齊排放,洗刷就餐用具擺放整齊,柜內(nèi)無雜物。學(xué)習(xí)用具統(tǒng)一放置在自己床頭。

四、床鋪整潔無雜物,被褥疊放統(tǒng)一,毛巾必須對折后整齊搭放在鐵絲上。

五、暖水瓶一律放置在碗柜內(nèi)。不得私自亂放。

六、窗臺上無雜物,暫時不使用的物品放置在箱內(nèi),不得亂放亂扔。

七、室內(nèi)不得私拉亂接電線、電燈,墻壁不得亂釘、亂掛、亂貼物品。

八、所帶箱子,鞋一律放在床鋪下面,以不出床面為準(zhǔn),鞋放在箱子后,臉盆對準(zhǔn)自己 床鋪放置在箱子前。

九、起床后,不得在宿舍內(nèi)洗臉、刷牙、亂倒臟水。

十、就餐時不得將飯菜帶入宿舍,碗筷必須洗凈后再放入柜內(nèi)。

十一、熄燈后不得在宿舍大聲喧嘩、閑談,晚上上廁所時關(guān)門要輕,不得摔門。

十二、自習(xí)后必須按時回宿舍,就餐后離開宿舍。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁非住校生、非本宿舍的人留宿,如有事必須經(jīng)生活教師同意方可入內(nèi)。

物業(yè)公司宿舍管理方案篇五

文明寢室建設(shè)活動的總目標(biāo)是:安全衛(wèi)生的環(huán)境,端莊大方的儀表,健康向上的情趣,豐富多彩的生活,團結(jié)友愛的風(fēng)氣,求知探索的氛圍,拼博進取的精神。重點是寢室衛(wèi)生、安全以及寢室的文化氛圍,力爭在精神文明建設(shè)方面有較大突破。充分調(diào)動學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的積極性,使學(xué)生寢室成為我院大學(xué)生健康成長、成才的重要陣地。

每年4月為文明寢室創(chuàng)建月。

(一)學(xué)工處號召

4月初由學(xué)工處召集各院部學(xué)工人員集中安排布置文明寢室評比相關(guān)事宜。同時印發(fā)《文明寢室建設(shè)月活動通知》,張貼宣傳海報,懸掛宣傳橫幅,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的熱烈氛圍。

(二)主題班會動員

以班級為單位,圍繞文明寢室建設(shè)主題開展討論和動員,激發(fā)學(xué)生爭創(chuàng)文明寢室的積極性,增強創(chuàng)優(yōu)意識。

(三)班級自評

各班級根據(jù)《文明寢室評比細(xì)則》的相關(guān)要求,由輔導(dǎo)員帶領(lǐng)班級干部深入寢室進行檢查評比,評出優(yōu)秀寢室推薦至院部學(xué)工部門。

(四)院部初評

院部學(xué)工部門組織評比小組對班級推薦的優(yōu)秀寢室進行初評,將評出的優(yōu)勝寢室推薦至學(xué)校學(xué)工處。

(五)學(xué)工處復(fù)評

學(xué)工處安排由輔導(dǎo)員、學(xué)校學(xué)生會代表、院部學(xué)生會代表組成的評審小組,對院部推薦的優(yōu)秀寢室進行復(fù)評,按全院寢室總數(shù)的10%~15%評出文明寢室。

(六)文明寢室表彰

學(xué)工處對評出的文明寢室進行匯總,以圖片展形式宣傳文明寢室,并對文明寢室給予掛牌和物資獎勵,對文明寢室寢室長頒發(fā)榮譽證書。同時,評選結(jié)果將錄入江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生管理系統(tǒng),作為學(xué)年度先進班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、各種獎學(xué)金等評先評優(yōu)獎項的重要參考條件之一。

(一)寢室安全(20分)

1.不私拉電線,不使用電飯煲、熱得快、電熱毯、電磁爐、酒精爐、鍋等電器和炊具,室內(nèi)電源插座旁無堆放雜物現(xiàn)象;(5分)

2.無非正常傷亡,無刀、槍、鐵棒等器械;(5分)

3.寢室內(nèi)公共財務(wù)保存完好,無人為損壞現(xiàn)象,門框、門鎖完好,無吊床;(5分)

4.寢室成員無開設(shè)小賣部、養(yǎng)寵物行為。(5分)

(二)行為規(guī)范(15分)

1.本寢室內(nèi)成員舉止言談文明禮貌,誠實熱情,能互相幫助,團結(jié)友愛,有積極健康的精神風(fēng)貌;(5分)

2.有健康的生活習(xí)慣,不酗酒鬧事,無夜不歸宿、晚歸現(xiàn)象,能按時就寢,休息后不喧嘩不打鬧;(5分)

3.服從輔導(dǎo)員、宿管員、學(xué)生干部的管理,能積極開展文明寢室的創(chuàng)建活動。(5分)

(三)寢室衛(wèi)生(50分)

1.門口地面干凈;(2分)

2.室內(nèi)地面干凈;(2分)

3.墻壁干凈;(2分)

4.墻角無蜘蛛網(wǎng);(2分)

5.門窗、玻璃干凈;(3分)

6、洗漱池潔凈無污垢;(5分)

7.廁所無異味、便池潔凈無污垢;(5分)

8.家具擺放整齊,無倒放、亂放;(2分)

9.飲水機、空調(diào)等設(shè)施擦拭干凈;(3分)

10.桌面干凈無污水、灰塵;(2分)

11.牙具、飯盒擺放整齊;(2分)

12.書籍、讀物、電腦等擺放整齊;(2分)

13.床墊、被子、枕頭疊放美觀、整齊;(2分)

14.毛巾晾放整齊;(1分)

15.鞋子擺放整齊。(1分)

16.衣物、蚊帳系掛整齊;(2分)

17.雜物少而有序;(2分)

18.衣物、鞋子、襪子干凈無異味;(3分)

19.床單、被子、枕頭干凈無異味;(3分)

20.室內(nèi)空氣清新,無煙臭味。(4分)

(四)寢室文化(15分)

1.寢室總體布置簡潔得體,墻壁上、家具上不亂貼亂掛,思想內(nèi)容健康,有美感;(5分)

2.寢室整體有一定的文化品位和專業(yè)特色,環(huán)境優(yōu)雅;(5分)

3.寢室學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,形成求知探索的寢室氛圍。(5分)

物業(yè)公司宿舍管理方案篇六

一年來,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下,本人堅持以黨的^v^精神為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標(biāo),認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)情況述職如下:

新的崗位,對我提出了更高的要求。一年來,我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首要位置,把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當(dāng)務(wù)之急。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^上的報告,使我對踐行樹立科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結(jié)出的新理論、新觀點有了更深層次的認(rèn)識和理解,對指導(dǎo)今后的工作奠定了身后的理論基矗二是加強組工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊伍建設(shè)、基層教育、離退休政策等方面的各項規(guī)定,在最短的時間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新崗位的基本要求。

新的職責(zé),給我增添了奮發(fā)向前的動力。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度,勤懇努力,盡職盡責(zé),保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,研究分析了系統(tǒng)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草了《關(guān)于在全市系統(tǒng)開展“四好班子”建設(shè)的實施方案》,對開展“四好班子”創(chuàng)建活動的目標(biāo)、意義、方法和步驟都提出了具體要求,是近期全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的總體規(guī)劃。參與了縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的交流、調(diào)整工作。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部最高任職年齡的規(guī)定》,明確了系統(tǒng)內(nèi)科級干部、工商所長、指導(dǎo)員的最高任職年齡,盤活了基層干部職務(wù)晉升的正常機制。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務(wù)員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實際的《實施方案》,明確了全市系統(tǒng)非公務(wù)員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求,經(jīng)過摸清人員底數(shù)、核實身份和省局核實人員名單等工作,于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計,選擇機關(guān)工勤崗位157人,事業(yè)單位管理崗位609人,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位16人,事業(yè)單位工勤118崗位人。三是認(rèn)真細(xì)致地做好公務(wù)員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署,在市人事局的積極配合下,精心組織,周密安排,嚴(yán)格政策,扎實工作,圓滿地完成了招考國家公務(wù)員的報名、現(xiàn)場認(rèn)定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進一步規(guī)范了市局機關(guān)的津貼補貼和通訊補貼。嚴(yán)格按照市人事局、市財政局《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補貼有關(guān)問題的通知》和《xx市市級機關(guān)公務(wù)通訊費用管理改革暫行辦法》的規(guī)定,自今年1月起為機關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費,進一步提高了機關(guān)人員的福利待遇,充分調(diào)動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是,嚴(yán)格統(tǒng)計工作,為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅實的基矗認(rèn)真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃機構(gòu)和未上劃人員個協(xié)秘書、津貼補貼項目等省局部署的統(tǒng)計任務(wù),全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進入方式等基本信息,為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。

在工作中,我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),尊重領(lǐng)導(dǎo)和其他同事,能夠自覺擺正位置,履行好自己的職責(zé),積極為做好本科室的工作獻計獻策,做到工作到位不越位,敢于負(fù)責(zé)不推諉,為科長當(dāng)好參謀、做好配角,工作上與其他同志密切配合,分工不分家,互相支持,互相幫助,形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關(guān)其他科室配合上,能夠始終從大局出發(fā),主動進行協(xié)調(diào),向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)回報好、溝通好,爭取關(guān)心和幫助,共同把工作做好。

物業(yè)公司宿舍管理方案篇七

為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據(jù)宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

1、住宿員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施,不準(zhǔn)隨便移動拆卸,損壞須照價賠償,未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可,任何人不得把東西搬離宿舍。

2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西,保持室內(nèi)整潔干凈,進入室內(nèi)要穿拖鞋,不準(zhǔn)往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住,當(dāng)事人罰款100元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

5、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,不準(zhǔn)私自接拉電線,預(yù)防火災(zāi)事故,保證人身和財產(chǎn)不受損失。

6、每月水電費由住宿員工分?jǐn)偅奚衢L繳納。

7、嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視,所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

8、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃,輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助,避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

10、員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時報告總經(jīng)辦管理人員請人維修,如不報告處理的維修費用由該房員工負(fù)責(zé)。

11、員工個人財物妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

12、員工退出宿舍時,必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù),由總經(jīng)辦管理人員清點宿舍物品,遺失、損壞則按價賠償。

13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度,對于違反本制度的員工,應(yīng)主動進行勸止、批評、教育,對于不聽勸阻的員工,或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重,作出行政處分的初步意見,其中罰款處理的幅度為10—200元,報公司總經(jīng)辦審批后執(zhí)行。

14、本制度自公布之日起執(zhí)行,凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守,不得違反。

物業(yè)公司宿舍管理方案篇八

我校全校搬遷進入大學(xué)城,使得我校的學(xué)生公寓無論是宿舍外觀還是住宿條件都比過去有了很大的提高,這同時對我們的學(xué)生宿舍管理有了新的要求,我們在經(jīng)過調(diào)研的`基礎(chǔ)上,結(jié)合我校的實際情況,決定引入物業(yè)服務(wù)體系,使學(xué)生公寓管理由過去的單純說教向行為管理方向轉(zhuǎn)化,公寓內(nèi)的服務(wù)管理向機制化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方向轉(zhuǎn)化,公寓管理手段向企業(yè)管理的方向轉(zhuǎn)化,故特制定《廣州大學(xué)城生活區(qū)學(xué)生公寓物業(yè)管理方案》,以下稱本方案。

根據(jù)我校的實際情況,為了做好物業(yè)管理的示范、試點工作,故先從b1~b10公寓開始試行,待成熟后再在全校推行。

成立學(xué)生公寓管理部,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)日常工作和物業(yè)服務(wù)監(jiān)督工作。每個公寓為一個班組,由公寓宿管組長負(fù)責(zé)公寓內(nèi)日常工作。員工統(tǒng)一著裝上崗、文明作業(yè)、規(guī)范操作。所有員工要積極做好學(xué)生信息反饋工作,做到“誠心待人、熱心服務(wù)、耐心解釋、細(xì)心工作”。進一步制定并完善了學(xué)生公寓服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(附件1)、公寓管理部主要崗位職責(zé)(附件2)和公寓管理部工作規(guī)程(附件3)及公寓管理部員工考核制度和實施細(xì)則(附件4),按照物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范結(jié)合我校學(xué)生公寓具體工作進行管理。

學(xué)生公寓管理部部長:1名(由中心副主任兼任)

學(xué)生公寓管理部物業(yè)監(jiān)理:2名(由正式職工出任)

學(xué)生公寓宿管員:8人

學(xué)生公寓樓內(nèi)保潔員:8人

學(xué)生公寓場地保潔員:1人(由工作量教少的樓內(nèi)保潔員出任)

共需外聘人員16人

1、人員工資

2、員工勞保、工具等費用

3、標(biāo)牌、標(biāo)示、垃圾桶等費用等

綜上所述,運行費用約為300,000.00元。

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