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高溫防暑應急預案演練篇一

中暑是由于長時間暴露在高溫環境下，體內溫度調節功能紊亂導致的疾病。中暑嚴重者可引發中風、意識喪失等嚴重后果，因此應急預案至關重要。以下是中暑應急預案的幾個關鍵步驟：

1. 提前做好防暑工作：在高溫天氣來臨之前，就要提前做好防暑工作。包括：避免暴露在高溫環境下，減少戶外活動時間，穿著透氣服裝等。

2. 如果出現中暑癥狀，立即采取應急救助措施：如果出現頭暈、頭痛、面部潮紅、口干、口渴、乏力、出汗或者干燥等中暑癥狀，應立即采取應急措施。首先，將患者移至室內或陰涼處，盡量保持通風。其次，及時解開衣物，用涼水或濕毛巾擦拭患者的額頭、后頸、腋窩等處。同時，給患者喝些溫水或含有電解質的飲品。

3. 尋求醫療幫助：在采取了應急救助措施后，如果患者的體溫沒有下降或癥狀沒有改善，應立即尋求醫療幫助。及時就醫對于患者的康復至關重要。

4. 預防中暑：在高溫天氣下，需要加強自身的.預防措施，避免中暑。例如，避免在高溫時段進行戶外活動，選擇陰涼處活動，戴上帽子和太陽鏡，涂抹防曬霜，適量攝入清涼的水果和蔬菜。

5. 加強宣傳教育：中暑是一種常見的高溫疾病，因此需要加強對公眾的宣傳和教育。向公眾傳達中暑的危害性以及應急預案的重要性，提供中暑的預防和應對措施，讓更多人了解并能正確應對中暑。

中暑是一種嚴重影響健康的高溫疾病，因此中暑應急預案非常重要。只要提前做好防暑工作、及時采取救助措施、尋求醫療幫助、預防中暑，并加強宣傳教育，就能有效應對中暑，保障公眾的健康和安全。

高溫防暑應急預案演練篇二

1安全風險

通過危險源辨識和風險評估，在生產經營過程中，存在以下安全風險，可能會導致發生高溫中暑事故。

1.1高溫場所內作業；

1.2日光曝曬環境中作業；

1.3工作強度過大；

1.4作業人員連續工作時間過長；

1.5作業人員睡眠不足或過度疲勞。

1.6發生事故的條件

1.7高溫場所內通風條件差；

1.8日光曝曬下作業且無防暑降溫措施；

1.9在高濕度環境下作業；

1.10作業人員患有相關疾病；

1.11作業人員精神緊張或身體狀況不良。

2.1盛夏期間做好防暑降溫工作，室內應開窗使空氣流通，地面經常灑水，設遮陽窗簾等，有條件的安裝空調。

2.2主動加強與上級氣象業務單位的天氣會商，及時發布高溫中暑事件預警及相關信息。

2.3改善高溫作業條件，加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施，

2.4合理安排作息時間，避開高溫作業時間。

2.5加強對高溫中暑病例監測、報告，對夏季露天作業工地等重點場所開展主動監測，做好高溫中暑病人的救治。

2.6向高溫環境作業人群提供預防性給藥。

2.7設置休息區域，配置供水點，發放飲水杯。

2.8開展防暑降溫知識宣傳，增強作業人員的自我保護意識。

3.1作業人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。

3.2中暑后的癥狀

3.3中暑先兆：在高溫環境下活動一段時間后，出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。

3.4輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38。5℃以上。

3.5重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病（包括日射病）亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

中暑后的處置方法

1.及時脫離高溫環境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

2.用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

3.對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。

4.對重癥中暑者應立即送往醫療機構進行治療。

高溫防暑應急預案演練篇三

為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

以《xxxx報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

（7）中暑施救方法：

輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

高溫防暑應急預案演練篇四

因身體過度受熱，使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。

（1）中暑多發生在夏季高溫環境，如通風不良的.高溫車間，露天作業現場等。

（2）中暑初期表現為頭痛，頭暈，疲乏，無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環衰竭而死亡。

（3）如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉疼蠻，最常見的為小腿抽筋，

1.合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。

2.加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。

3.加強個人防護。根據作業環境特點，采用適當的防護用品和防護措施。

4.適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。

5.如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。

1.輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛，手九，口渴等時，應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。

2.中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風外平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。

3.嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。

4.如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。

5.對病情較重者，應迅速轉送醫院作進一步的治療。

高溫防暑應急預案演練篇五

夏季是中暑的高發季節，由于氣溫高、濕度大，人們容易出現耐暑能力不足、失水、虛弱和頭暈等現象。尤其是進入七月份，氣溫更是節節攀升，各大媒體頻繁發布氣溫預警信息，提醒人們加強防暑降溫工作。因此，制定一份夏季中暑應急預案顯得尤為重要。

1.中暑識別

首先，在夏季進行戶外活動時，要做好中暑識別工作，及時發現中暑者。中暑者常表現為口渴、頭暈、心跳加快、出汗減少或皮膚干燥等癥狀，個別病人甚至出現昏迷、抽搐、散瞳等情況，這些都應引起人們的高度重視。如果發現有人中暑，應及時采取有效措施，緊急救助。

2.中暑緊急處理

在處理中暑者時，應先將患者轉移到陰涼處，并盡快解開其衣物，讓其獲得清涼空氣，防止繼續曬傷。其次，應及時補充水分，并給予一定量的鹽分、糖分等，以保持電解質平衡和體力恢復。同時，可以用冰袋或冷毛巾敷在患者頭部、頸項等部位，從而加速體溫降低，防止脫水等現象。如果病情嚴重，應及時送往醫院進行治療。

3.防止中暑發生

在應對中暑時，防止中暑的發生顯得尤為重要。首先，要在陽光直射下工作的人，要注意防曬，避免暴曬。其次，要多飲水，并適當添加一些酸性飲品或多汁水果，以保持人體的水分。此外，還應注意清潔衛生，并避免攝取過多的油炸食品、烤肉、酒精、烈性飲料等食品，以減少對人體的傷害。在外出活動時，還應適時休息，減少戶外時間，避免中暑的發生。

4.中暑應急預案

對于企事業單位和個人而言，制定一份夏季中暑應急預案，可快速、有效地減少中暑危險。正常情況下，夏季中暑應急預案應包含以下內容：

1)設立應急救護站，配備必要的急救設備、藥品和飲料等，以快速處理突發情況。

2)安排專業人員負責中暑救助工作，并對應急救護站人員進行專業培訓，提高急救水平。

3)在需要的`場所安裝遮陽傘、空調和電扇等設備，為人員提供良好的勞動環境。

4)現場安排專人提供涼水、飲料和防暑藥品等，為人員提供及時救助。

5)通過足夠的熱線電話號碼、微信公眾號等宣傳渠道，為人員提供及時預警信息和防暑降溫的知識，以減少中暑情況的發生。

綜上所述，夏季中暑應急預案的制定及實施，為我們及時處理中暑事件提供了一定的保障。每個人在夏天的生活和工作中，也要時刻關注防暑降溫工作，加強自我保護和預防，減少中暑的風險。

高溫防暑應急預案演練篇六

為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。

組 長：xx

副組長：

組 員：

應急辦公室設在項目部辦公室。

電話：

南京市醫院電話：

夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長xxx宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。

在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。

1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由xx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。

2、xxx、xx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。

3、xx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。

6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

南京市急救中心電話：120

南京市環保局電話：

高溫防暑應急預案演練篇七

中暑的癥狀及急救方法：

(1)先兆中暑：出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。

(2)輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環衰竭的早期癥狀。

(3)重度中暑：除上述癥狀外，出現昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。

(1)迅速將中暑者移至涼快通風處。

(2)脫去或解松衣服，使患者平臥休息。

(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。

(4)用涼水或酒精擦身。

(5)重度中暑者立即送醫院急救。

防暑小知識：

穿淺色衣服：夏季外出旅游時應穿白色、淺色的或素色衣服不易中暑。

戴隔熱草帽：編織草帽的原料多為空心的，里面儲存有一定數量的空氣，而空氣是熱的`不良導體，另外，草帽對陽光還有一定的遮擋作用。

中午要休息：早晨空氣新鮮，氣候涼爽。因此，夏季外出旅游時，出發時間應該早些，到了中午就休息，下午三四點鐘以后再進行旅游活動。這樣不但旅游時有精神，不覺累，而且還不會中暑。

多喝鹽開水：夏季高溫，出汗多，體內鹽分減少，體內的滲透壓就會失去平衡，從而出現中暑。而多喝些鹽開水或鹽茶水，可以補充體內失掉的鹽分，從而防暑。喝鹽水時，要少量多次地喝，才能起到預防中暑的作用。

帶防暑藥物：在旅游途中，容易遇到多變的氣候，忽冷忽熱的氣溫易感冒，又悶又熱的天氣最易中暑。因此，夏季外出旅游時應帶些防暑藥物，如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等。

如果病人昏倒，可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十指指尖的十萱穴。當病人好轉時再送往附近醫院治療。

高溫防暑應急預案演練篇八

為全面提高加油站員工的應急處理本事，提高整體素質和專業技能，特制定加油站本年度《應急預案演練計劃》。

應急預案演練時間安排：

一、1月初：預案演練目的意義的動員和宣傳

二、月度演練計劃：

1―12月份，每月進行一至二種應急預案的學習、演練

三、重大節日前演練計劃：

元旦、春節、清明、端午、五一、十一等重大節日前進行防火、治安預案的學習演練

四、根據季節特點的演練計劃：

1、春季：防火等預案演練

2、夏季：防雷電、防臺風、防汛等預案演練

3、秋季：防火、秋收等預案演練

冬季：防火、防雪災等預案演練

五、重大活動前預案演練：

六、半年度消防預案演練：6月、11月舉行半年消防預案演練

應急預案演練程序：

人員、演練分工學習方式、負責人

站長:負責整個演練過程的組織、協調、集中學習、現場演練、分組配合站長

加油員:根據各自分工進行分批次學習、模擬集中學習、現場演練、分組配合作業班長

聯防人員:根據油站反映情景，出動相應人員協防集中學習、現場演練、分組配合聯防人員

備注：1、演練形式：(1)學習培訓(2)現場演練(3)逐項考核(4)分組現場演練

2、培訓的師資及器材：站長;本著節儉的原則因地制宜，盡量使用舊的，需要購買新的器材，按程序申報審批。

學習地點：辦公室

模擬演練地點：站內空地