勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

酒吧經(jīng)理雇傭合同簽篇一

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見習期試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第五條工作報酬

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。

在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。

未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。

工作時間每滿________年，發(fā)給相當_____個月工資的經(jīng)濟補償金。

(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

簽訂日期：_____年____月____日

簽訂地點：_________

酒吧經(jīng)理雇傭合同簽篇二

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方） 身份證號： 聯(lián)系電話：

為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理，維護正常的工作秩序，確保全體員工的人身財產(chǎn)安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務，為維護甲乙雙方的權利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方有一定的門衛(wèi)工作經(jīng)驗，身體健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同從年 月 日起至年 月 日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚21：00關閉大門，早上7：00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向甲方匯報。

工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內部的車輛外，其他單位或社會個人的車輛（摩托車、自行車除外）夜間不得停放在甲方院內。

4、負責甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為：院內廣場、公共衛(wèi)生間；公司狼狗的中餐和晚餐及衛(wèi)生；負責院內花草樹木的修剪、澆水。

5、負責報刊雜志的受理和分發(fā)；負責周一至周五上班考勤表的收發(fā)。

6、負責水電管理工作。下班后負責關閉總電源，杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

7、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統(tǒng)一安排和調遣，協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

9、乙方在值班期間，如發(fā)生盜竊及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。

10、對不履行登記手續(xù)，強行闖入公司的門衛(wèi)要及時制止并及時報告公司，對已進入的不法分子要立即鎖好大門，報告公安機關。

五、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資 元（大寫：人民幣佰元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除20元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。。

2、合同期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

七、本合同一切結束全貴公司所有，有未盡處待雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方：簽字（蓋章） 乙方：簽字（蓋章）

酒吧經(jīng)理雇傭合同簽篇三

身份證號碼：______________

月嫂(乙方)：____________

身份證號碼：______________

鑒于 ____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

1.服務期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(因產(chǎn)婦預產(chǎn)期無法精準預測，如產(chǎn)婦實際生產(chǎn)的日期與約定的起始日期不符，以產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期為準，時間順延。)

(2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天。

2.服務費用：

服務費用為人民幣5500元，本合同簽訂時，甲方已向乙方支付訂金人民幣500元，余款于服務期終止日支付(以實際服務期終止日為準)。

3.服務內容：

(1)產(chǎn)婦：

a.科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;

b.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;

d.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔;

e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;

f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

(3)其他：

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪?

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。 、

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成提起訴訟的，由合同履行地人民法院管轄。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________ 乙方：________________

常住地址： 常住地址：____________

聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________

簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________

酒吧經(jīng)理雇傭合同簽篇四

甲方：地址：

根據(jù)《_民法典》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產(chǎn)工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

第四條乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：

1、技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用：元/月;支付時間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、甲方的合法的規(guī)章制度均屬本合同，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

酒吧經(jīng)理雇傭合同簽篇五

聘請方(以下簡稱甲方)：應聘方(以下簡稱乙方)：

甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限及工作崗位

甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理。 聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作時間、報酬及福利

1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。

三、 培訓及保密規(guī)定

1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。

四、雙方權利義務

(一)甲方權利

1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權利;

2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權利;

3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權利;

(二)甲方義務

1、甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉移手續(xù)的義務。

(三)乙方權利

1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關福利政策的權利。

(四)乙方義務

1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

五、陳述和保證

1、甲方向雙方陳述和保證如下：

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

六、 合同解除、變更、續(xù)約

本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改正;

2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;

3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任;

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;

5、甲方公司撤銷。

(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形;

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協(xié)商達成一致;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

3、不可抗力。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。

七、調解與仲裁

1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

八、附則

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

甲方： 乙方：

蓋章：

(授權委托人)簽字： 簽名：

年月日：

酒吧經(jīng)理雇傭合同簽篇六

乙方（受聘人）_________（以下簡稱乙方） 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限 合同有效期：

（1）自________年____月____日起，為固定期限合同。

（2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

（4）體罰學生，經(jīng)教育不改的；

（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（7）被依法追究刑事責任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方不履行聘用合同的。 7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實施意見》

第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內的大中專畢業(yè)生），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 甲方單位xx固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。 經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資。 甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上________年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

（1）凡由____區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。

（2）凡在規(guī)定服務期內的大中專畢業(yè)生按市有關文件規(guī)定支付賠償費；

（3）凡是由____區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規(guī)定執(zhí)行。 7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按《實施意見》

酒吧經(jīng)理雇傭合同簽篇七

甲方：

住址：

身份證號碼：

電話：

乙方：

住址：

身份證號碼：

電話：

甲方因家庭需要，雇傭王芳為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

第一條服務職責。甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條協(xié)議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限為1個月，至20xx年4月1日止。

第三條甲方的基本權利義務

一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔最新保姆合同范本最新保姆合同范本。

三、按規(guī)定付給乙方工資。

四、有權監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務情況。

第四條乙方的基本權利義務

一、遵守甲方規(guī)定的制度。

二、按照甲方規(guī)定的條件照顧病人：

1、全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的3個人的1日3餐（不負責買米、買菜）。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。

3、有權按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。

4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。

第五條工資待遇

試用期內，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。

第六條付資方式和期限

按月給付，每月10日付資，前后不超過5天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。

第七條工作時間

乙每周6天工作制，周日休息。

第八條協(xié)議的變更和解除

協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。

第九條本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關或法院判決。

第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

年月日

酒吧經(jīng)理雇傭合同簽篇八

合同號：

甲方 ：

乙方：

簽署于 ：

甲方(公司)的法定代表人：

注冊地址 ：

乙方(員工)： 性別： 居民身份證號碼：

出生日期 ：

甲方工作的開始日期為： 年 月 日

家庭地址：

郵政編碼 ：

所在地省(市)、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

電話號碼：

雇主： 有限公司(以下簡稱甲方)

申請人： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，根據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

甲方聘請乙方為甲方產(chǎn)品造型設計師。

從_開始

(1)甲方：

1.甲方應監(jiān)督乙方的工作。

2.如乙方以甲方名義私拿票據(jù)或發(fā)出甲方票據(jù)，損害公司聲譽和利益，甲方保留追究責任的權利。

(二)乙方：

1.服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.對于甲方分配的合理任務，乙方應保質保量按時完成。

3.乙方不得以甲方名義接受私人票據(jù)或發(fā)送甲方票據(jù)，如乙方以甲方名義私自接單，由此產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關..

4.乙方有義務對乙方負責的現(xiàn)場進行定期檢查和跟蹤。

(1)為保證乙方的利益，保證月工資為人民幣 元

(2)乙方應承擔其負責的工程結算價款的一部分(工藝2%，工藝1.5%)。傭金根據(jù)工程付款進度提取，每月10日結算。

動詞 （verb的縮寫）合同的終止

(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協(xié)議，原合同繼續(xù)有效。

(2)聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(一)嚴重違反工作紀律或者用人單位規(guī)章制度的。

(二)故意不完成任務，給公司造成嚴重損失的。

(3)嚴重失職、營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的。

(四)被依法追究刑事責任的。

(四)乙方因其他原因要求解除聘用合同的，應提前一個月書面通知甲方，甲方同意并做好交接工作后方可離開。

不及物動詞其他事項

(1)未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。

(二)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字后生效。

(三)本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

(4)附加條款：

(1)___________________________________________。

(2)___________________________________________。

(3)___________________________________________。

(4)___________________________________________。

(5)___________________________________________.

甲方(蓋章)和乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

電話： 電話：

簽約時間：__年__月__日